2024年6月26日发(作者：) 科目三过关5句口诀，你一定要背完！ 说起科目三的话，其实是考验真正的技术了，相比科目二的死记硬背，科目三对于新司机的实操提出了更高的要求，到底怎样才能使自己在科目三考试中一把过呢？科目三太难？总结起来就5句口诀，背完之后，新手小白也能一把过。 1， 一踩二挂三喇叭，四转五看六手刹，上车起步的这句话相信很多教练都和学员们讲过，上车之后的第一件事，那就是系安全带，这是...

2024年6月21日发(作者：天一半地一半打一字谜底是什么)押运危险品从业资格证模拟考试题软件手机电脑精选练习(1) 一、单选题(综合练习) 1、图中标志为( )标志。 A.禁止翻滚 B.怕晒 C.当心轻放 2、图中标志为( )标志。 A.怕雨 B.向上 C.当心轻放 3、图中标志为( )标志。 A.禁止翻滚 B.向上...

2024年6月16日发(作者：曾经沧海难为水的寓意)驾驶员星级考试题库 1、莒县公共交通发展有限公司成立时间是——[单选题] A 2017年9月 B 2017年10月 C 2017年11月 D 2017年12月 正确答案：A 2、莒县公共交通发展有限公司党总支委员会成立时间是——[单选题] A 2018年2月 B 2018年3月 C 2018年4月 D 2018...

2024年6月16日发(作者：好听的网名)珠海2024网络预约出租车驾驶员考试题库 1、出租汽车驾驶员如何处理轻微服务纠纷________。 A、要宽容大度得理让人 B、要以理服人语气尽量温和委婉 C、要尊重乘客的意见和人格不固执己见 D、求同存异保持平和留有余地 答案：ABCD 分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第三章第四节：服务技巧和服务禁忌可知，处理轻微纠纷的方法（1）宽容大度，得理让人...

2024年6月14日发(作者：寒夜客来茶当酒是什么意思)科二模拟场规章制度 第一章 总则 第一条 为了规范科二驾驶模拟场的管理和操作，保障学员和考官的安全，特制定本规章制度。 第二条 科二驾驶模拟场是进行道路驾驶技能考核的场所，其管理和操作应当符合国家有关 laws和法规，遵循科学、规范、公正的原则。 第三条 科二驾驶模拟场的管理应当保障考试的公平性、公正性和安全性，严格执行相关规章制度，确保考试...

2024年6月8日发(作者：登鹳雀楼古诗原文)驾驶员考试出租车从业资格模拟试题及答案1 一、单项选择题 1、汽车处于中、高速或某一较高转速时，消失行驶不稳，严峻时转向盘有振手的感觉，此故障属于____。 A、行驶摆头 B、行驶跑偏 C、转向沉重 D、制动跑偏 2、为预防疲惫驾驶，出租汽车驾驶员每天一般应保持____小时的睡眠时间。 A、3～4...

2024年3月31日发(作者：丰田逸致车)春季服务月活动招揽话术 您好，请问是**老师吗？您好，这里是****4S店，**老师，您好，不好意思能耽误您几分钟的时间吗？给您打电话主要是想做一个保养提醒，根据我们系统提示，您上次的保养时间是X年X月X号，保养公里是XX公里,能问一下您现在跑了多少里程了吗？ 里程不够的：那这样的话，我们的车辆正常保养是5000公里（或者是半年）一次，根据系统显示您下次保...

2024年3月25日发(作者：0号柴油价格多少钱一升)一汽轿车2013年四季度AAK商务政策 及经销商下半年激励政策 一、商务政策执行条件： 1、数据以公司TDS所统计的数据为准； 2、政策执行车型：奔腾及欧朗全系（特殊价格车辆除外）； 3、分车型系列进行考核； 4、B50车型AAK销量单车考核前提为完成月度B50 STD销售目标。 二、商务政策执行时间：2013年10月1日-2013年12月3...

2024年3月25日发(作者：一汽丰田app官方正版下载)一汽轿车2013年四季度AAK商务政策 及经销商下半年激励政策 一、商务政策执行条件： 1、数据以公司TDS所统计的数据为准； 2、政策执行车型：奔腾及欧朗全系（特殊价格车辆除外）； 3、分车型系列进行考核； 4、B50车型AAK销量单车考核前提为完成月度B50 STD销售目标。 二、商务政策执行时间：2013年10月1日-2013年12...

2024年3月21日发(作者：小排量汽车排行榜及报价查询) 浙江众泰汽车制造有限公司 批量及重大质量整改问题考核规定 文件编号：ZT-WI-PBB-08 文件类别：指引性文件 生效日期：2011年1月5日 文件页数：2页 编制： 审核： 批准： 批量和重大质量整改问题考核规定 1 目的 为了...

2024年3月20日发(作者：起亚k3新车报价2020款图片) smart原则中的a代表 smart原则中的a是Attainable，意思是绩效指标必须是可以达到的。SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。 一、smart原则解释 1. 绩效指标必须是具体的（Specif...

2024年3月20日发(作者：交警电话是112还是122)SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based）目录[显示]1 SMART原则简介2 SMART原则详解2.1 SMART原则一 S（Specific）——明确性2.2 SMART原则二 M（Measurable）——衡量性2.3 SMART原则三 A...

2024年3月20日发(作者：标致408新款2022价格)SMART原则简介 目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公开、公平与公正。毕竟，没有目标你是无法考核员工的。 目标管理由管理学大师Peter Drucker提出，首先出现于他的著作《管...

2024年3月19日发(作者：二手牧马人多少钱)河南省出租汽车企业服务质量信誉考核评分标准实施细则（试行）考核项目考核分数评分标准评分细则1、未按规定建立相关制度的，每缺一项扣10分，扣完为止；未装订成册的，单项制度不健全的，每缺一项扣5分;2、制度未公示的（安全生产管理机构、服务规范、质量信誉考核办法、驾驶员从业资格管理规定、质量信誉考核标准、企业主要管理制度等）每缺一项扣5分，扣完为止；3、企...

2024年3月13日发(作者：奔驰迈巴赫价格表) 华晨汽车集团控股有限公司规章制度汇编——2010年第1批 经营业绩指标核定与考核管理制度 第一章 总则 第一条 为完善华晨汽车集团控股有限公司（以下简称集团公司）下属企业负责人的激励和约束机制，有效调动企业负责人的积极性和创造性，实现提升集团公司战略管理水平、提高经营管理效率和效益、保证企业长...

2024年3月12日发(作者：10万以内的suv车哪款好)长安大学博士研究生招生简章 长安大学博士研究生招生简章 一、开放招生科类 1、哲学类； 2、经济学类； 3、法学类； 4、教育学类； 5、文学类； 6、历史学类； 7、理学类； 8、工学类； 9、农学类； 10、医学类； 11、军事学类； 12、管理学类。 二、报名条件 1、具有学士学位，年龄不超过35周岁；...

2024年3月10日发(作者：林肯加长礼宾车) 哈飞汽车集团全员培训工作现状分析及应对策略 摘要：2011年集团公司以经济效益为中心，全面实施成本领先、质量提升、网络再造、全员培训四大工程，设计并建立了培训管理体系、培训课程体系、培训师管理体系...

2024年2月11日发(作者：xc90沃尔沃价格) 目 录 第一篇 基本原则篇 第一章 基本原则 ........................................................................................................................................... 3 第二篇 折让支持篇...

2024年1月23日发(作者：二手车图片及价格)目 录 第一篇：东风本田汽车公司基本情况 ................................................................... 2 一、公司介绍 2 二、企业理念 3 三、公司组织结构图 四、产品介绍 4 第二篇：环境分析 .........................................

2024年1月23日发(作者：大众带字母的车型图片及报价辉腾)目 录 第一篇：东风本田汽车公司基本情况 一、公司介绍 东风本田汽车有限公司位于国家级开发区----湖北省武汉经济技术开发区内，是一家由东风汽车集团股份有限公司与日本本田技研工业株式会社共同投资组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日，注册资本2亿美元，占地...

2024年1月7日发(作者：2022年5万左右的新车)目 录 第一篇：东风本田汽车公司基本情况 一、公司介绍 东风本田汽车有限公司位于国家级开发区----湖北省武汉经济技术开发区内，是一家由东风汽车集团股份有限公司与日本本田技研工业株式会社共同投资组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日，注册资本2亿美元，占地面积69...

2023年12月31日发(作者：宝马2系旅行车218i)文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2013年售后服务部绩效及考核方案 一、服务顾问： 1. 薪资构成：固定工资+提成 2. 固定工资： 2.2.1 固定工资项目：基本工资+工龄工资 2.2 技术补贴：通过宝马厂家售后服务顾问认证，则享有100元/月技术补贴（级别工资中 已体现的不再重复） 3．提成项目：产值提...

2023年12月30日发(作者：标致车多少钱一台)绩效操作手册 1. 绩效总流程 绩效业务流程方案制定指标定义考核方案建立栏目定义考核计划建立方案分配取数计算结果发布考核计划发布绩效负责人量表分配业务取数计算绩效评价：签收评分绩效评价：提交结果发布员工结果查看 2. 日常业务 2.1. 基础设置 2.1.1. 核算科室类别 ? 核算科室类别编码需符合编码规则。 ? 核算科室引用核算科室类别。 ?...

2023年12月24日发(作者：奔驰a级轿车怎么样)客服部绩效考核方案 一、回访专员： 工资构成=基本工资1500元+绩效600元*考核系数（考核系数=实际考核得分/100） 序号 考核项目 考核目标 权重(%) 分值 10 10 10 10 10 10 得分 考核依据 当日未回访客户为0 DSCRM系统回访记录 当日回访结果汇总表 前一日汇总表。未收回或无处理结果及签字此项分值为0 DSC...

2023年12月24日发(作者：倒车雷达多少钱一个)客服部绩效考核方案 一、回访专员： 工资构成=基本工资1500元+绩效600元＊考核系数(考核系数=实际考核得分/100) 权重序号 考核项目 考核目标 （％) 10 10 10 分值1 536390 8E26 踦35413 8A55 評30863 788F 碏30417 76D1 监 2 3 当天（N）对（N—3)天的销售（服（N—3）天...

2023年12月19日发(作者：别克凯越2016款自动挡)电子专用设备装调工技师操作技能考核准备通知单(考场) 试题一：模组组装 试题材料清单： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 名称 面板 铁框 背光板 耐热胶带 面板 背光板 大G-CELL TAPE 小G-CELL TAPE 大G-CELL TA...

2023年12月18日发(作者：欧拉朋克猫2021款报价及图片)车辆油耗考核办法 为进一步加强成本控制，促进驾驶员改善驾驶技术和培养良好的驾驶习惯，鼓励驾驶员节约油料，特制定本办法。 一、考核原则：定额，节超部分按比例奖罚。 二、考核办法：油耗节超金额=百公里实际油耗定额*行驶里程/百公里*油价 1、根据实际测试确定百公里油耗定额，油耗定额每年调整一次。 2、按照各车的百公里油耗定额和每月行驶公里...

2023年12月18日发(作者：北京现代瑞纳2020款报价及图片)车辆油耗考核办法 为进一步加强成本控制，促进驾驶员改善驾驶技术和培养良好的驾驶习惯，鼓励驾驶员节约油料，特制定本办法。 一、考核原则：定额，节超部分按比例奖罚。 二、考核办法：油耗节超金额=百公里实际油耗定额*行驶里程/百公里*油价 1、根据实际测试确定百公里油耗定额，油耗定额每年调整一次。 2、按照各车的百公里油耗定额和每月行驶公...

2023年12月16日发(作者：宝马3系维修费太贵了)- 第1页 共6页 备件计划员测试题 服务网点名称： 学员姓名： 得分： 一、判断题：...