新入职工作个人心得感悟5篇

2024年3月10日发(作者：东风本田crv风尚版)

新入职工作个人心得感悟5篇

新员工工作心得体会1

刚走出高校校门，我就很荣幸地成为上汽通用五菱公司

实习生中的一员，怀着自己美而好的盼望和从零开头的心态，

开头了自己人生的新征程。

来到公司两个星期了，这两个星期中我收获了许多，也

学到了很多的知道，上班的第一天就做了入职培训这让我更

加的了解了公司，了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工

作内容，以及企业文化和组织架构，打消了我对公司的生疏

感。

刚来到这里，领导和前辈们都对我特别照看，我有什么

疑问，他们会特别热忱地给我解答，他们到处照看我，让我

感受到这个大家庭的暖和。其实我知道，既然来到这里，这

里就是我的其次个家了，我们都不应当见外，要用我们的热

忱和努力来共同维护这个家。

我现在工作阅历有些欠缺，特别需要前辈们的指导，他

们能不厌其烦地给我工作方面的关心，我特别感动。我也会

不负所托，尽快熟识工作流程和重点，充分融入本职工作当

中，为公司的进展奉献出我自己的微薄之力。

充分熟悉自己的不足，并尽快完善自己，入职培训。虽

然使我对相关业务有了初步的了解，在实际工作中，还会涉

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及到许多细节的问题，在今后的工作中，多向同事们学习，

在业余时间多和师傅、老前辈相互沟通、沟通，努力提高自

己的工作效率，同时还要学习公司的各项管理制度，争取在

最短的时间里融入到公司中来。我肯定会转换自己的角色，

尽力避开浮躁和埋怨的产生，争取自己的工作。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡

事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一

次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作

和学习，让自己在工作和学习中不断成长，做一个合格的上

汽通用五菱人。

新员工工作心得体会2

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有肯定优势的人而言，

初入社会难免会有些手足无措，学校里光环慢慢褪色，面对

一个个生疏人怀疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，

狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜

鸟!”不过，不论是否做好了预备，工作都究竟开头了，三个

月的试用期、初入职场90天，有欢乐也有泪水，更有不少心

得体会。

工作“激情”要均分

毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，

作为职业起点好像并不算低，由于与我的汉语言专业对口，

所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立担

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当各种文字工作。尽管工作顺当，但还是犯了一些不大不小

的错误。

刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分

文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，

一天到晚很劳碌，但成果平平。职场“菜鸟”最简单犯的错

就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的

往往成果很糟。对于我这共性格毛躁的人而言，重复性的乏

味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被借调到别的

部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正值我得

意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白

铺张，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总

会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实

实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态 经营人脉

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，

“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作力量而是待人接

物的力量。我所在的工作部门必需和各销售科室进行协作，

所以我把熟识人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟识

部门;其次阶段用15天熟识各科室的对口人员，中午吃饭时

常和他们一起坐坐，聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总

监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。

通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得特别得心应手

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了。

对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是假如和你对

口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，由于上司一

般都是脱产的，比较有时间来和你闲聊，常观察你和他的上

司在一起，态度肯定会有一个180度的大转变。其二是不论

分内格外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”

们难免想要欺侮一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，

欢乐地干完。任何时候都要保持好心态，由于开心的心情可

以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时

都要放低姿态，对于刚刚毕业的高校生，难免会有自恃过高

的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就由于改稿

的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班

时发觉并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说

的：“你们就像‘刺儿头’，碰一下就扎手，但是记住了，

要想滚得远，还是要把自己磨平。”

要在掌声中离开

在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清晰地知道这

不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我确定会再去找

一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天布满激情，由

于我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一

天的东西。假如由于知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实

最终是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避开像

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没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问

自己：“我应当给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己

从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也

要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游

刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。

“老菜鸟”的心得体会

90天过去了，我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”。

最大的感受就是应当多去适应社会，作为80后，从小在蜜罐

里长大，很少有人能立即从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱

出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只

有工作成果，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职

场新人首先应当学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几

份工作供你选择的时候，即使力量再强，“老手”们一眼就

能看出你是个“新兵蛋子”，所以与其幻象晚霞的美景，不

如迎着朝阳上路拼搏。

新员工工作心得体会3

一、培训

检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这

些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和熟悉。正由

于有这些培训，使我熟悉到检验员不仅要做到公正、科学、

求实，还必需严格遵守操作规程等。

在这一系列的培训项目中，最值得一提的就是拓展培训

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了。它不光挑战了个人的士气和毅力，还考验了团队的协作

以及人与人之间的信任，使我很快的融入团队，与新结识的

伙伴共同完成艰难的任务。这些体验和经受对我今后的工作

和生活都弥足宝贵。

二、工作

检验员这份工作看似简洁，实则是对体力、脑力、视力

的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选

取和连接，无时无刻不在考验着每个人的力量和急躁;电气参

数的调整是依靠于理论学问和实践阅历双重结合，假如参数

调整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程

中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积累和学习，

我渐渐把握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和

同事们无私的关心和教育，在此表示感谢。

三、技术

标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常

工作中我也很留意积累这些方面的学问。比如我常常抽时间

来学__系列、__系列、__系列中关于短路试验的规定，理解

这些标准的详细要求。正是有了这些积累，我现在基本上能

依据示波图的波形来推断电器产品短路试验的好坏。

检验工作是需要长时间阅历积淀的，虽然积累的道路比

较漫长和乏味，但是我会以求实、仔细、严谨的态度脚踏实

地的连续下去。

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以上是我半年来的心得体会，其中最宝贵的是我熟悉到

了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中，我渐

渐明白一个人离开团队是永久做不好工作的，离开团队的事

业注定不会胜利。正由于如此，在今后的工作中，我将更加

注意团队的作用，并情愿融入检验一部这个团结、和谐、奋

斗的团队，为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测

机构贡献自己微薄的力气。

最终值此新旧年交替之际，我盼望能在新的一年取得更

大更好的成果，使自己更上一层楼。

新员工工作心得体会4

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，

每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望

和从零开头的心态，我加入了中建五局三公司这样一个布满

生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样

的一个全新的开头中，迎来了维持四天的新员工培训。这次

培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导

讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等

等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中，

我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶

冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培

训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的

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相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的

实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不开

同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然

需要协作，那么就务必沟通，只有不一样部门之间、同时之

间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进

步更快。

二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入

公司的第一天，我们就就应清晰的熟悉到自我已经是公司的

一名员工，我们最起码的一点就是要透过努力工作来改造自

我，当然改造的不仅仅仅是学问结构，还有素养和道德等方

面的改造，由于德才兼备才是人才。

三是从微小工作入手，专心调整个人心态。从学校到企

业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我

们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得

到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要

在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时就应理解并持

续这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算

成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢

公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到

的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同

时在把自我优越的方面呈现给公司外，我还会时刻持续昂扬

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的学习激情，不断地补充学问和努力转变自我的不足，使自

我成为一名适应公司进展需要的优秀员工。

最终我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份

收获的道理;和我一齐奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心

协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新员工工作心得体会5

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，

懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的关心下，一路

磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的

融入到__行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量

也有了相应的提高。 现总结如下：

一、 以诚恳的工作态度，严格要求自己，适应办公室

工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打

算了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比

较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就

去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，

把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，

在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生

活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特

长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提

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示自己，要恳切待人，态度端正，主动想方法，无论大事小

事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时刻要求自己，

必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求

自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

二、 加强学习的力度，注意自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我

最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。

也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关

的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的

业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，

但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己

能够更好的独立完成工作。

另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，

仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。

也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。盼望

能够尽快的融入到__这个大家庭中去。

三、 坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，

做好上班前的相关工作预备，并能准时检查各个办公区域的

清洁、设备的完好等，便利__查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，

我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，

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对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，

所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星

期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待

进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的

状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。

在业务力量方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，

没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会

后工作也带来了不便。

2、对工作程序把握不充分，对公司业务熟识不全面，

对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱

的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。致使对自己有了

些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。

工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有

良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时

有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些

事情等等。

五、下个月工作及学习方案

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，

要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、

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去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的

责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正

使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的不足，

擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常

工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，

摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，

会干事。

4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、

会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应

力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的

品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的

事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业

务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为

景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

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