魏派配件经理岗位能力

魏派配件经理岗位能力

XX配件经理岗位能力包括：

一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核

细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快

资金周转。

二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作

人员做好配件管理工作。

三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

四、负责对配件库存结构的优化。

五、审批配件索赔相关事宜。

六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库

存盘点。定期对配件部进行盘点，确保账、卡、物一致。

七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其他业务部的关系，

并使配件工作流程不断优化、提高。

八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放

规范，执行好6s管理。

十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递

十一、负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结

合发运周期等因素，建立合理配件库存。

十二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。

十三、负责配件订货的审核，资料存档，配件索赔。

十四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。

十五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。

十六、建立库存账目，负责配件的入库验收及配件的发放工作，

对采购后验收合格的配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭

证。

十七、负责对库存情况进行定期盘点，对账物不符的要查明原因，

上报配件经理做出处理；

十八、根据领料单按“先进先出”的原则发货，保证配件的品种、

规格、数量正确，迅速及时。