2024年3月20日发(作者:十代思域参数)

请给几个典型的SMART原则的使用案例吧

不知道你有没有看过《杜拉拉升职记》,其中有一个拉拉关于运用SMART原则的

小故事,我摘抄分享给你,这个案例比较简单,应该能够理解

先解释一下

SMART

原则:该原则是在工作目标设定中,被普遍运用的法则。

S就是specific:意思是设定绩效考核目标时,一定要具体—也就是目标不可以是

抽象模糊的

M就是measurable:目标要可衡量,要量化

A是attainable:即设定的目标要高,要有挑战性,但一定是可达成的

R是relevant:设定的目标要和该岗位的工作职责相关联

举例说明的话

关于“量化”。

有的工作岗位,任务很好量化,典型的就是销售人员的销售指标,做到了就是做到

了,没做到就是没做到。而有的岗位,工作任务不太好量化,比如R&D(研发部

门),但还是要尽量量化,可以有很多量化的方式。

我又对她指出:你对前台的一条考核指标是“礼貌专业地接待来访”,做到怎样才算

礼貌专业呢?有些员工反映,前台接待不够礼貌,有时来访者在前台站了好几分钟

也没人招呼——但是我们的前台又觉得她尽力了,这个怎么考核呢?

我告诉她:

关于“具体”。

如果不规定清楚这些,到时候大家就会吵架了。

关于“可达成”

你让一个没有什么英文程度的初中毕业生,在一年内达到英语四级水平,就不太现

实,这样的目标是没有意义的。但你让他在一年内把新概念第一册拿下,就有达成

的可能性,他努力地跳起来能够到的果子,才是意义所在。

关于“相关性”。

关于时间限制。

比如你和你的下属都同意,他应该让自己的英语达到四级。你平时问他:有没有在

学呀?他说一直在学。然后到年底,发现他还在二级三级上徘徊,就没有意思了。

一定要规定好,比如他必须在今年的第三季度通过四级考试。要给目标设定一个大

家都同意的合理的完成期限。

基本上,做到这5点,人们就能知道怎样算做得好,怎样是没有做好,怎样算超

越目标了,从而考核者和被考核者能有认同的清晰的考核标准,可以避免很多人和

人之间的矛盾与争执。

谁帮我写一篇Smart原则工作计划

这是一往篇工作计划的范本,你参考吧。

安全工作计划 一、指导思想 安全是指学校财产的安全,教师和学生的人身安全,

做好安全工作是保证师生平安,保障正常教学秩序的需要。我们充分认识到学校安

全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实安全第一,预防为主的方针,根据本校实

际情况,以对人民群众负责,对师生负责的态度,做好学校安全工作,为师生营造

一个安全祥和的工作和学习环境。

二、具体措施 1.建立领导小组 学校要充分重视安全工作,并从人力、财力制度上

进行落实,确保安全工作的实施。因此,我们必须提高思想认识,步调一致,齐抓

共管,确保学校各项安全工作措施的落实。

学校建立以张洪鸣校长为组长,朱传达校长为副组长,叶水泉、宋培男、朱宗烈、

朱霄鸿、王燕以及各完小校长为组员的学校安全工作领导小组。全体组员要本着对

学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各施其职,严密防范做好学校及周

边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生有一个良好

的工作、学习环境。

2.健全规章制度 要做好学校安全工作,就必须有章可循。我校已制定各种安全工作

制度,修订门卫值班制度,食堂安全制度,路队安全制度,学生安全管理制度等,

从提高认识,抓好安全教育,健全制度入手,创设一个稳定、良好的学习工作环境。

定期出好黑板报、专栏,定期开展广播宣传安全知识,利用升旗仪式、班队课等开

展安全教育,聘请派出所、交警为校外辅导员来校对学生进行安全教育,提高学生

自我安全保护意识。 3.落实预防为主措施 做好学校安全工作,关键是要防范于未

然。

本学期重点加强校门卫警力,选配思想政治素质好、工作责任心强、有一定安全防

范知识和能力德专职保安人员担任门卫工作,已报镇政府落实到位。我校将定期检

查和日常防范相结合。

做好防盗、防火等工作,每天放学派人维持校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经

同意私自进校。继续加大对校门口周围的整治力度,邀请城管和交警合作打击取缔

在校门口附近非法流动摊点,确保道路交通安全,发现情况及时处理并上报,不留

盲点,不出漏洞。

4.开展安全大检查 对学校每个角落进行大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室

的门窗、学校围墙、供电、煤气、食堂等更要进行定期、不定期检查,杜绝隐患。

学校食堂实行卫生安全责任制,确保师生饮食安全。

加强饮用奶和饮水卫生的管理,经常督促供水单位对饮水器每月一次消毒,教育学

生养成卫生习惯。加强对农村校的辐射监管。

5.总结经验 每年都要对学校安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措

施,改进工作方法。对这方面有突出成绩的师生,要给予表扬或者奖励,以推进学

校安全工作的开展,努力创建“平安校园”。

smart分析职业生涯规划书3000字

smart分析职业生涯规划书写作方法如下 1、格式:以论文格式对自己的职业生涯

规划做全面、详细的分析和阐述。

职业生涯规划书撰写是否成功,取决于有无正确适当、切实可行的目标; (5)分

解合理,组合科学,措施具体; (6)格式清晰,图文并茂。

smart分析职业生涯规划书3000字

smart分析职业生涯规划书写作方法如下

1、格式:以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述。

2、基本内容要:

(1)扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等;

(2)职业方向及总体目标;

(3)社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析;

(4)组织分析结果:对行业、组织制度、组织文化、组织运行机制、发展领域等的

分析;

(5)自我分析:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果;

(6)角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议;

(7)目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径;

(8)成功的标准;

(9)差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距;

(10)缩小差距的方法及实施计划和方案;

(11)评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。

3、撰写的基本要求:

(2)论证有据,分析到位;

(3)言简意赅、结构紧凑,重点突出、逻辑严密;

(4)目标明确,合理适中;

职业生涯目标不能过于理想化,应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所

利”。职业生涯规划书撰写是否成功,取决于有无正确适当、切实可行的目标;

(5)分解合理,组合科学,措施具体;

(6)格式清晰,图文并茂。

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