华晨宝马新能源车配置介绍

2024年2月12日发(作者：第三代比亚迪f3怎么样)

华晨宝马新能源车配置介绍

华晨宝马新能源车配置介绍

外观方面，新车是基于现款5系的设计风格打造的，只是前大灯和前保险杠的细节有所不同。与造型和技术均领先于时代的i3、i8不同，530Le的外表没有显露出半点 环保达人 的科幻外观，如果不是注意到C柱上的eDrive标识和下方的充电口，从外观上几乎看不出它和普通的5系有什么不同。

内饰同样如此，除了车内几处eDrive标志和发动机启动按钮下方的eDrive按钮，就几乎和5系一样，甚至仪表盘样式都没变，只是在行车电脑显示屏中增加了电池电量和续航里程等相关信息，看得出宝马果然是要让530Le低调到底了。

这种低调一直持续到打开后备箱之前。直到打开后备厢，你才会恍然大悟，这原来真是台混合动力车型，看这后备箱都小成什么样了。由于位于后轴上方的电池组以及冷却系统体积庞大，将原本的后备厢空间占去大半，剩下的空间放下一个28寸行李箱刚刚好，论实用性还不如小了好几号的2系敞篷版。平常去个超市什么的，东西买多了只能扔后座了。

动力方面，尽管新车的尾标是 530Le ，但却与普通版车型搭载的3.0L发动机不同。华晨宝马530Le将搭载一台2.0L涡轮增压发动机和一台电动机，以及高压锂离子电池，组成插电式混合动力系统。传动方面，匹配8速手自一体变速箱。

华晨宝马新能源车车型介绍

看起来平平无奇的530Le，其实是豪华品牌里首个加入国家新能源车目录的车型，宝马的目的很明显，在国内一线城市全线进入摇号时代的今天，国产新能源车不仅可以获得政策补贴，还能在大部分限号城市轻松获得车牌(当然暂时不包括北京地区)，这块市场将会是未来几年各大厂商争夺的香饽饽。所谓先下手为强后下手遭殃，在与奔驰和奥迪的竞争中，宝马已经占得了先机。

早在2011年4月，在宝马举行的 电亮中国 活动上，华晨宝马530Le的原型车宝马5系新能源车就已经亮相，并表示这款新车将由华晨宝马研发在沈阳的大东工厂生产。该车型采用的插电式混合动力驱动的特制组件，包括电子控制和高压驱动电池等都是在宝马集团和华晨宝马紧密合作下研发的。

华晨宝马新能源车530Le可以说是一款低调到骨子里的新能源车型，尽管行李箱空间有限，但其新能源车的身份会让这款车颇受环保人士的欢迎，而国家的政策支持也会让这款车有一定的市场优势。

关于对集团领导班子及成员的评议意见

根据集团党委办《关于召开各直属企业座谈会的通知》精神，我司认真对照党的十八大报告和新修改的党章，在广泛征求意见的基础上，对集团领导班子及成员进行评议，现将综合意见汇报如下：

一、对领导班子及成员的评议意见

集团领导班子在张总的带领下，坚持解放思想、转变观念，全面贯彻落实岭南集团“一体化、分层次”战略部署和“十二五”规划，坚持“五拉动”促进“四做”的经营方针，全面转化实施岭南集团发展战略，围绕岭南集团“实施规划、转变方式、扩张发展、价值经营、跨越百亿”的工作思想和集团年度工作会议精神，积极开展“营销拉动，内控管理”主题年活动，大力推进改革重组和重大项目建设，经营业绩再创历史新高。集团领导班子具有强烈的责任心，务实和创新的精神，打破传统管理模式，实施精细化管理，并注入了很多新的管理工具和措施，加强预算管理，强化成本控制，提高经营效益，并将实际取得的成效转化为企业发展中为员工谋幸福，提升员工的幸福指数，体现集团领导班子以人为本、执政为民的理念。

集团领导班子成员认真学习实践党章，始终坚持“两个务必”，做到“五个力戒”,保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁；能加强党性锻炼，遵守政治纪律，党性和法制观念强，认真贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，保持政令畅通。

集团领导班子成员能自觉践行党的宗旨，坚持党的群众路线和群众工作纪律，发扬密切联系群众优良作风，相信群众、依靠群众，经常深入到基层，了解生产经营及职工思想政治工作情况，并给予具体的指导性意见，为企业排忧解难，帮助解决企业在生产经营和深化企业内部改革中遇到的问题，极大地增强了各企业领导班子及全体职工克服困难、搞好企业发展的信心和决心。张文生总经理能以身作则，大胆管理，做好一班之长的角色，起好表率作用，坚持深入基层，加强调研研究，掌握第一手资料，工作细致、深入，善于发现问题和解

决问题，具有丰富的先进管理经验和良好的把控力，做事雷厉风行、求真务实，勇于创新，以强烈的工作热情和责任心，强化战略转化，积极推动集团持续、更快、更好地发展。范明副总经理经常亲临指导经营及安全生产等方面工作，了解和掌握安全生产信息，做到心中有数，确保万无一失，特别是多次亲自到神山厂区检查工作，关心及指导我司做好安全保卫、搬迁筹划等。何志明副总经理能经常深入基层，加强对物业管理及经营管理等方面进行调研，并给予具体的工作指导，促进企业规范化管理，并积极推进南沙项目的开展。郭敏玲书记经常关心我司的机构改革、企业文化、薪酬制度、采购制度等方面的工作，对我司进一步完善组织架构、薪酬激励机制、提高管理效能等方面提出了很多建设性和指导性意见，为企业建立法人治理机制、强化企业内部管理等方面起到了积极推动作用；赖文标副总经理经常关心和指导我司的经营、预算、财务等管理情况，对我司强化预算管理、成本核算等工作起到了积极推动作用，并多次亲自到神山厂区检查工作，关心及指导我司神山厂区管理、搬迁筹划工作等。

集团领导班子及成员能坚持党的干部路线，公道正派选人用人，遵守组织人事纪律，按照党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求、程序和规定，认真做好领导干部的选拔任用工作。

集团领导班子及成员坚持落实民主集中制，按照集团领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则决定重大事项，坚持党务公开及司务公开，认真落实民主生活会制度、职代会报告制度，自觉接受党组织和人民群众监督。

集团领导班子及成员能认真履行党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设重点工作，积极开展廉政风险防控工作，促进反腐倡廉工作不断发展。领导班子成员以身作则，带头执行、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度，起好表率作用，同时加强对党员干部的党性党风党纪教育，强化廉洁风险防控意识，做到警钟长鸣，为集团经济发展保驾护航。

二、对上年度民主生活会整改落实情况的意见

集团党委历来都十分重视对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，认真查摆，剖析原因，并制订了相应的整改方案，提出切实有效的整改措施，明确具体责任人，确保整改落实的质量和效果。一年来，集团积极推进“岭南穗粮”品牌整合宣传推广、重点项目建设及对接、企业人才队伍建设、员工教育等，取得了实效，上年度民主生活会整改措施基本得到解决和落实。

中共广州市粮油食品工贸公司党委

二○一二年十二月二十一日