2021年住院医师规范化培训师资培训方案(精华版)

2024年2月11日发(作者：二手讴歌rdx)

2021年住院医师规范化培训师资培训方案

一、指导思想

以提升医院住院医师规范化培训质量为目的，以提高师资业务水平和教学方法为核心，遵循师资成长规律，通过临床带教师资相关课程的系统培训，丰富带教师资的临床教学方法，提高带教师资的临床教学技能，构建一支规范化的高素质住院医师带教师资队伍。

二、总体要求

通过有效途径，采取分类、分层、分岗按需实行培训的办法，切实提高师资队伍的基础知识、临床技能、教学方法。

三、培训任务

2021年，我院住培师资队伍培训主要包括：岗前师资培训、科内师资培训、院内师资培训、外送师资培训。

（一）岗前师资培训。

1.培训对象。

2021年新申请带教老师、责任导师、教学主任、教学秘书。

2.培训内容。

住培政策宣讲、国家培训要求解读、医院住培工作介绍、住培系统操作等。

3.培训形式。

集中授课，由教务科工作人员、系统工程师等进行授课，课后进行考试。

（二）科内师资培训。

1.培训对象。

各科室带教老师、教学管理人员。

2.培训内容。

教学方法学习、教学经验探讨、外出培训汇报等。

3.培训要求。

（1）以科室为单位每季度在科内进行，授课方式不限。

（2）外出参加教学培训者，需当月在科内进行汇报。此项将纳入每月住培督导检查，未完成或完成敷衍将进行扣分。

（三）院内师资培训。

1.培训对象。

全院带教老师、责任导师、教学管理人员。

2.培训内容。

住院医师规范化培训工作的重要意义和相关政策制度、师资的职责和主要任务、师资带教基本技能和技巧、住培医师临床思维能力培养、住培医师指导带教方法、教育心理学及教师基本素养等。

3.培训形式。

（1）教师基本素养培训。

邀请专家授课，主要包括高等

教育学、高等教育心理学、高等教育政策法规和教师职业道德修养等内容。

（2）师资带教能力培训。

邀请市内外知名专家、医院专家授课，主要包括住培工作要求解读、师资带教方法、带教基本技能和技巧、住培医师临床思维能力培养、住培医师指导带教方法等内容。

4.培训要求。

（1）院内师资培训应系统开展，选取非工作日1天进行，

以便带教师资参加。带教师资必须参加当年度院级师资培训，缺席者取消下一年度带教资格。

（2）除系统培训外，医院根据实际情况，适时开展其他培训，带教师资也需参加。

（四）外送师资培训。

1.培训对象。

全院专业基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师、管理人员等。

2.培训内容。

住院医师规范化培训相关内容。

3.培训形式。

根据有关部门要求，结合医院实际情况，选派骨干人员外出参加培训。

4.培训要求。

选派人员需全程、认真参加培训，回院后当月在科内进行培训情况汇报，并记录。如有被培训单位通报或未取得培训合格证书者，将取消下一年度师资资格，并扣除科室住培月考核分和年度综合目标考核分。

四、管理与保障措施

（一）教务科负责牵头全院住培师资培训工作（含岗前师资培训、科内师资培训、院内师资培训、外送师资培训），各科室负责科内师资培训工作。

（二）参加院内师资培训合格者，由教务科统一公布；参加外送师资培训合格者，由举办单位发放合格证书，需交教务科和所在科室备案。

（三）培训费用报销。

1.参加外送师资培训人员必须拿到培训合格证及在科内师资培训会上汇报培训情况后再行报销事宜。如未取得培训合格证，教务科不予报销。

2.教务科报销：培训费、住宿费，各选派科室报销交通费。

报销金额与情形应符合医院财务规定。