2024年3月18日发(作者：机油多长时间必须更换)

特巡警个人心得体会（共9

篇）

以下是网友分享的关于特巡警个人心得体会的资料9

篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

军途特训个人拓展训练心得体会篇一

军途拓展官网：/

军途特训个人拓展训练心得体会

军训，一个能给人无形的压力的字眼，一个能影响人一生

的字眼，一个很多人都向往的字眼。心目中的军训充满教官

的训斥；心目中的军训是紧张与艰苦的合奏；心目中的军训

更是无常地响起那集合口哨音，但我还是满怀欣喜与信心地

去拥抱我的军训生活。

虽然我们的军训没有部队里的正规、严格，但从中足可以

让我们深深的体会到“绿橄榄”的真正内涵，真正感受到作为

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一名军人的酸甜苦辣，不觉心中油然而生了一种对中国军人

的崇高敬意。

灿烂明媚的阳光，映照在每个人的脸上，经过半个小时的

漫长等待，第一次军途特训的游戏比赛结束。我们得了第一

名，喜悦涌上心头，莫名的感动也随之而来，脑海里不时地

浮现出军途教官叫我们唱《团结就是力量》的情景。虽然教

官嗓子都哑了，虽然我们唱得还有些走调，但是这歌声清晰

地留在我的记忆里，因为团结就是力量！团结让我们这10

个陌生的人拧成了一股绳；团结让我们感受到任何困难都无

法阻止我们前进；团结让我们这二天流尽的汗水转变为可喜

的收获。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，

就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，

都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队

精神的重要。

军途拓展官网：/

在我们感到疲惫休息的时候，总能看到军途特训教官搞笑

的一面，在教官的引领下，我们每一个人的脸上都微笑着，

这微笑的力量，感动了周围的一切，细细想想，幸福，快乐

时常酿造着并荡漾在我们的心中，只要我们用心去体会，用

心去发觉，便能找到瞬间的幸福与快乐。

累不累？累！军途特训苦不苦？苦！军途特训甜不甜？甜！

2

因为军途特训让我们看到了军人的风采，体会到了军人的气

质，同时军途特训也磨练了我们的意志。

严明的纪律，严格的要求，紧张的节奏，以及辛苦的训练，

这就是军途特训拓展训练生活的几大特点，“掉皮掉肉不掉

队，流血流汗不流泪”的格言已经成为我心里面一个最具有

震撼力的座右铭。 通过军途特训，我学会了如何去面对挫

折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，

如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出自

己的阳光大道，开创一片自己的天空来。我相信，它将使我

终身受益，无论在哪个岗位上。

二十十一个人心得体会篇二

作风建设个人心得体会

按照“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动“整改提高”

阶段的工作要求，结合自身实际，说下个人心得体会：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，以“讲正气，树新风、促发展”活动为契机，以

《党章》要求和共产党员标准为尺子，以自我剖析材料为依

据，努力克服自己存在的问题，增强宗旨意识,以最终实现个

人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、转变

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作风、创优服务，确保活动成为群众的满意工程。

二、个人存在的问题

1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发

展的需要。 虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动

和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不

进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识

学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注

重当时用得着与本职工作有关的内容。有时还表现出不沉

稳，遇到不顺心的事就当面直来直去，不管对方能不能接受，

只管自己说了心头舒服，刀子嘴豆腐心，好心办坏事。

2、协调能力不强，与领导、群众沟通不够，有时工作不细

致。

这一点与我的性格有很大关系。而现代的社会，除了需要

真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时

工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别

是与上级领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不

够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作

不细致，这是不应该的。作为一名党员，工作固然重要，协

调处理关系也同样重要，这一点是我在这次“讲正气、树新

风、促发展”主题教育活动中无论如何要尽力提高的。

3、全心全意为人民服务的思想基础不牢，宗旨意识淡薄。

在思想上，存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作

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忙时，对待群众缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式

方法简单；平时在镇里搞一些应负性的工作多，与群众沟通

少，深入群众调查研究少，缺乏对管理对象的指导性工作；

服务意识还不够强，没有自觉把群众对我们的满意度作为检

验工作成效的最高标准，没有自觉做到“热情服务、微笑服

务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。

三、自我剖析

1

自己的觉悟水平，综合素质能力，社会交际能力，树立良

好的个人形象。

2、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意

作为工作准则，提高服务意识，充分发挥党员的模范作用。

3、坚持正气，强化责任意识。

在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、

讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持党委的工作，勇于

开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。

4、与时俱进，努力拓展创新。

在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状

态。要善于思考，乐于探索，积极努力，增强政治责任感和

使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，

以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。 整改责任及时

限：

5

马上开始，转变思想，坚持一贯。

5 、爱岗敬业，乐于奉献。

加强学习，不断提高工作能力，做到干一行爱一行。在工

作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务

的思想，尽量减轻人民负担，坚持“方便群众、高效运作、

规范执业、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，

一流的业绩处理好各项工作。

李健成

2010-10-27

个人心得体会篇三

--靠得住有本事过得硬

这次保持党员先进性教育活动，我参加了第一阶段学习培

训，认真学习了党章和党中央有关政策文件，参加了党课学

习，接受了形势教育和警示教育，参加了机关全体党员的大

讨论。在整个学习活动中，围绕保持党员先进性所提出的基

本要求---“六个坚持”进行了认真的思考和领会，作为一名工

作在组织人事工作岗位上的党员干部，我理解，从党的人才

工作角度来看，党员干部要保持先进性就是要在政治上靠得

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住，工作上有本事，作风上过得硬。 我们党现在的执政环

境，党领导的经济建设所面临的矛盾都已经发生了和正在发

生广泛而深刻的变化。以信息技术为代表的科学技术的飞速

发展，社会阶级阶层的快速分化整合，政府公共行政管理模

式的转变，经济的全球化一体化，一面要发展，一面要稳定，

这些对党的执政能力建设，尤其是在理论和体制创新方面提

出了更高的要求。近年来，我们党在这方面非常重视，相继

出台了一系列重大方针政策，如《中共中央关于完善社会主

义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央关于加强党的

执政能力建设的决定》、《中共中央央加强和改进党的作风建

设的决定》等等，都是在新的时期，为适应新的形势，在政

权建设、党的建设和经济建设方面所做出的重大决策，应该

说，我们党的政治路线是非常清晰，极为正确的，只要全党

认真遵循，我们完全能够实现全面建设小康社会的战略目

的。 政治路线一旦确定，起决定作用便是要有一支高素质

干部队伍。作为党的执政活动的组织者、执政使命的践行者，

党员干部特别是各级领导干部在新的时期，必须相应在提高

素质上狠下功夫。我理解高素质就是政治上靠得住、工作上

有本事、作风上过得硬，朝气蓬勃、奋发有为，充满生机活

力。从党的人才角度来看，这是一个党员干部作为高素质人

才在先进性上的具体体现。此次保持共产党员先进性教育，

一个最主要的目标就是提高党员的素质，作为基本要求的

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“六个坚持”总体目标也是要使党员干部政治上靠得住，始终

紧跟党中央，工作上进一步提高能力，增强执政的本领，作

风上更为扎实，能够抵御各种腐败的考验。在这个意义上来

说，目前正在进行的保持共产党员先进性教育，在提高党员

干部队伍素质方面是非常及时，非常必要的。 政治上靠得

住，就是政治方向和政治立场上，要有坚定的理想信念，牢

记党的宗旨，遵守党的纪律，自觉遵守党的组织原则，维护

党中央的权威，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头

和各种风浪中经得起考验。始终保持政治上的清醒和坚定，

在政治上做一个清醒的人，是一个合格领导干部的最重要条

件。如果政治上模糊不清，就难担大任、难负重托。这里，

“政治”的内涵是十分丰富的，既包括在思想上树立崇高的理

想和坚定的理想信念，具有较高的马克思主义理论水平和政

治素养；也包括在行动上认真实践“三个代表”重要思想，坚

决与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策；还

包括在面对各种挑战和考验时，能够具有见微知著的政治鉴

别力，具有高度的政治敏锐性，不断提高工作的预见性和科

学性。从一定角度看，“政治上靠得住”具有决定性意义。 工

作上有本事，就是有谋事、干事、成事的能力。仅有为人民

服务的思想而没有为人民服务的本领，是不可能真正为人民

群众谋利益的。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的

发展，领导干部工作上面临的挑战和难度明显增加，要履行

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好职责就必须具备解决各种复杂矛盾、推动事业发展的本

领。政治上靠不住的人，用了会坏事；工作上没本事的人，

用了会误事。“本事”的要求是多方面的，比如较高的科学文

化素养和专业知识水平、较高的组织协调能力和解决实际问

题的能力等，但最根本的是具有科学判断形势、驾驭市场经

济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。这些能力

不是与生俱来的，而是在勤奋学习和努力工作实践中获得

的，这次“六个坚持”第二条就是要勤奋学习，第四条要勤奋

工作，我理解这在提高党员素质，提高党员干部的工作能力

上是根本的两条措施。我们要向书本学习，向实践学习，向

群众学习，不断掌握新知识，增长新本领；同时，工作要有

本事，还要坚持勤奋工作，勇于实践，勇于到困难多、环境

苦、矛盾集中的地方摔打磨练，在经受锻炼和考验中增长才

干。 作风上过得硬，就是做到开

拓进取、求真务实、联系群众、公道正派、清正廉洁。作

风关系形象，关系战斗力。作风不好，就会脱离群众、脱离

实际，进而影响工作开展和事业发展，损害党的形象和人民

的利益。这里，“过得硬”的要求是很高的，具有鲜明的针对

性。党员领导干部什么时候都须把维护和实现最广大人民的

根本利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，始

终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持求真务

实、开拓进取、奋发有为的精神状态。“六个坚持”提出的“两

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个务必”思想在作风建设上尤为重要。

javaEE个人心得体会篇四

Java EE架构与程序设计大作业心得体会

大作业题目： 基于web的教务管理系统

学号： 姓名： 组别：

本次javaEE课程设计我们这组做的课题是基于web的教

务管理系统，我们组将整个系统设计成基于SSH的教务管

理系统,系统总共分为三个角色：学生、教师、管理员。整个

系统我们小组成员在组长的带领下实现了：学生登陆该系统

可以查看个人信息，查看可选课程，查询成绩，选课等操作。

教师登陆该系统可以实现查看个人信息，查看选课情况，录

入学生成绩等操作。管理员登陆该系统，可以实现修改学生

或老师信息，增加学生或教师信息等操作。

通过这次课程设计，使我灵活应用所学javaEE知识，和

小组成员一起完成问题分析，结合javaEE理论知识，编写

程序实现系统所需功能。初步掌握软件开发过程的问题分

析、系统设计、程序编码、测试等基本方法和技能；提高综

合运用所学的理论知识和方法分析和解决问题的能力；并用

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系统的的观点进行系统设计，巩固、深化学生的理论知识，

提高编程水平，并在此过程中培养我们严谨的科学态度和良

好的编程风格。进一步加深对SSH框架的知识的理解，并

能够利用SSH框架的知识实现教务管理系统。同时在这学

期的实验中，培养了以专业的眼光去对待我们系统中的每一

段代码，这算是一次不可多得的实践机会。在这一次的实践

过程中，不论是个人动手能力，还是团队合作能力，方方面

面都得到了一定程度的提高。在这个过程中，我学会了很多

学习的方法。而这是日后最实用 也是最宝贵的。要面对社

会的挑战，只有不断的学习、实践，再学习、再实践。这对

于我们的将来也有很大的帮助。

这次实验我们根据组长分配的任务，在组长的带领下，我

们小组成功实现了教务管理系统。在系统设计过程中，与同

学分工设计，和同学们相互探讨，相互学习，相互监督。学

会了合作，学会了宽容，学会了理解，也学会了做人与处世。

课程设计是是一次模拟的社会实践，是我们迈向社会，从事

职业工作前一个必不少的过程。实验过程中，也十分感谢张

永定老师的指点与教导。这次课程设计不仅是对这学期所学

知识的一种综合检验，而且也是对自己动手能力的一种提

高，增强了自己实践能力。通过这次课程设计使我明白了自

己知识还比较欠缺，只是学习书本知识还是远远不够的，自

己不会的东西还有太多，学习需要自己长期的积累，在以后

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的学习、工作中都应该不断的学习，将课本的理论知识与生

活中的实践知识相结合，不断提高自己文化知识和实践能

力。

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二-十七pan个人心得体会篇五

个人心得体会

今天看了一下销售制度，因为以前听蔡姐介绍过，所以我

们对着 制度也有一定的了解看起来也比较快的， 对制度这

一块自我感觉理解 的差不多了。下午张总给我们介绍了一

下轴承的型号和对我们公司 UTE 产品的市场分析及行业

介绍。张总先把我们厂生产的轴承大致 介绍了一遍还有针

对今年我们公司生产 719、 进行了一定的介绍， 718 进行

市场分析的时候， 我感觉我们生产的角接触轴承对目前的

这个市 场还是有一定的优势的，针对国内市场，比如哈尔

滨的轴承，他们的 角接触轴承是不加脂加盖的，轴承的内

外径还磨过的，而我们不是这 样的，我们的配对方式采用

的是自由配对，我们的外径都是经过我们 自己精确计算的，

在机器上我们也要高于哈尔滨。总体来说我们的性 价比要

远远的高出海尔滨产品， 但海尔滨产品的品牌效应要远远

的高 出我们公司。相比 NSK 产品的话，国内有很多家企

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业对国产产品的 不信任导致的，他们认为的是国内产品比

不上国外的产品，相比较我 们的性价比也要高出他们的产

品。但对欧美的一些国家而言，他们的 产品和我们是不能

相比较的，他们的价格要远远的高出于我们，性价 比方面

不一定说一定比我们的好。 最后还帮我们拿了一本书让我

们回 去好好看看了解一下。

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个人心得体会九篇六

专业技术个人心得

本人2004年8月毕业于山西建筑工程学院工业与民用建筑

专业，大专学历。就职于山西长城路桥建设开发有限公司从

事市政道路、桥梁、排水等施工工作。2009年2月调任山西

方州路桥有限公司从事道路、桥梁等施工工作。一直从事市

政道路、桥梁等施工工作，在“德、能、勤、绩”等方面均表

现突出。

首先，在思想上积极要求进步，紧跟时代步伐，认真学习

党和国家的方针政策，了解社会的最新动态。一直以一名党

员的标准严格要求自己，自觉接受党组织和同事们的监督和

帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取

在以后漫长的岁月中经得起考验。 作为一个城市建设的工

作者，我一直坚守建筑行业的职业道德，努力在行政手段、

大众利益与群众需求之间寻找最大交集和平衡点，力求我所

负责的每一个项目都能够做到真正务实。因此，认真、用心

的对待每一个项目是我工作的基本原则。这一点，也得到了

建设局领导和公司领导的一致认可。 自参加工作以来，我

身怀强烈的主人翁精神，将公司的发展与自己的发展紧密的

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联系到一起。我一直遵守公司的各项规章制度，积极服从领

导的工作安排，圆满完成各种工作任务，维护集体荣誉。在

工作中积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，认真

总结工作中的经验和技能，不断充实完善自己。在自我完善

提高的同时，也努力承担起单位中“技术带头人”的重担，

平时主动组织同事们进行项目的总结和交流，热心帮助新来

的同事，加强单位的凝聚力，促进团队整体进步。

我一直认为城市建设施工是一项既能服务于行政又能为广

大人民造福的伟大职业，因此我非常热爱我的本职工作。认

真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。 无论在工

作还是生活当中，我一直坚信一份耕耘，一份收获，所以我

一直不断努力学习，不断努力工作。正常的工作时间保证按

时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，并在业余时间认真

学习积累专业知识和工作经验。而业主单位经常面临着多项

任务同时开展或者突发应急任务的情况，在工期紧，人员少，

任务繁重的时候，我也能够做到不分昼夜的加班加点，按时

并保质保量地完成工作任务，保障工程进度，表现出我们市

政园林人责任心强，发扬了我们市政园林人连续工作、吃苦

耐劳精神。

以上是我任现职以来从事的主要技术工作的体会，通过从

书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己

的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是

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同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克

服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

个人心得体会六篇七

个人专业技术个人心得

本人于2006年7月毕业于山西建筑职业技术学院工业与民

用建筑专业,同年同月进入盛安建设集团有限公司，2009年3

月进入山西方州路桥有限公司，我先后参与的工程包括热电

工程、化工工程、石油化工工程及水泥建材工程、建筑业及

公路工程等。每一个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，

都是一次经验的积累。在这八年中，我已从有一个涉世未深

的大学生成长为一名合格的自豪的施工技术人员。

2006年8月至2007年3月，我调到盛安一项目山东金顺

达热电工程任电气仪表施工技术员。此工程包括1台12MW

凝汽式汽轮机及相关配套的设备、工艺管道及全厂的电气、

仪表工程。在工作中，我深入生产安装第一线，白天与施工

人员共同解决施工中的难题，与业主方专工协商施工进度，

这为我全面掌握工程进度、及时调整工程进度作业提供了强

有力的保证；晚上我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的数

量，确认施工位置的准确度，力争避免不必要的返工及造成

材料的浪费。每天我坚持写施工日志，认真记录当天发生的

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有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问

题，及时向工程项目经理汇报。我不怕苦、不怕累，积极配

合施工作业人员，遇到不能解决的技术难题，我向业主方有

经验的专工请教，向公司质量技术部咨询请教。2006年10

月，工程进入试车阶段，倒送电、电机单机试车、烘炉煮炉、

冲汽机、发电机并网、柴油发电机组备用自启动，这些工序

对于我来说都是全新的，但我没有退缩，更加努力的工作，

天天跟

着调试人员了解工程进展情况，提出自己的进度建议，及

时联系业主专工检验本道工序的成果，为下道工序做好必要

的准备，保证工程进展按照试车小组的提出的试车计划有条

不紊的进行。2006年11月，汽轮机一次冲转成功，发电机

组一次并网成功，预示着努力工作的回报，当看着施工人员

欢笑的脸上洋溢着自豪，当看着业主方专工及领导们高兴的

脸上透露出满意的时候，我知道我和我的工作已经得到了他

们的信任和认可。

2007年4月至2009年5月，我调任山西宏晨工程有限公

司主管施工员。对于我来说这是一个新的开始，对于公路工

程还缺乏一定的经验，此预制场主要预制栅栏板及日字块供

水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制

方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个

冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计

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划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及

其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工

中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类

及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅

栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模

板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼

搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日

下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，

我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂

缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板

工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，

日字块的出池成了

困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其

起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议

日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，

这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节

约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，

付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖，

对于我来说只是在学校学习了相关的知识，对于工地上实践

的工程相当的生疏，刚刚接触工程给了自己相当大的好奇

心，让自己更加努力的扎根于工程实践中，更加的、迫不及

待的多接触工程中的各个环节，也在不断的向技术人员还有

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懂技术的师傅不断的学习。

2009年5月至今，我任山西方州路桥有限公司工程主管施

工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、

桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，

可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上

可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目

的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆

专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所

达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起

到了宝贵的借鉴作用。

以上是我任助理工程师4年以来，所从事的主要专业技术

工作总结实际的应用及心得。通过理论结合实践，再加上自

己不断的总结和创新，我已经能够胜任本职工作，较好的完

成了各项工作任务，同时也得到了单位领导和同事的认可和

肯定。在今后的工作中，我要继续

巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步

做好本职工作。

个人心得体会篇八

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学习“中国好老师”校长素质提升培训体会

聆听高明严的 讲座，是我大开眼见，认识到了我们课堂教

学中从在许多不足之处，需要尽快补齐短板，把以下5个方

面还给学生:

（一）把时间权还给学生

从固定时间走向长短课时；从课堂是老师的时间走向师生

共享的时间。

（二）把学习权还给学生

从教为本走向学为本；从教会走向学会，走向会学。

（三）把话语权还给学生

课堂要会倾听，还要会提问，会表达，会分享。

（四）把探究权还给学生

课堂需要间接经验，也需要直接经验，要从告知走向探取。

（五）把选择权还给学生

课堂要允许选择课程，允许选择难度，允许选择师资，允

许选择时间。

校园文化是一种学校所特有的精神环境和文化气氛，是一

种气质、内涵，是一种积淀和文化的传承。

学生在学校数年，终生难忘的可能不是数理化的具体知识，

而是文化给他打上的深深烙印。

教育使命是影响生命的事业，是塑造生命，促进生命向上、

向善发展的过程。教师做好自己就是最好的教育！每一个生

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命都有他自己

的精彩！真正的教育质量是生命的增量！理念不能仅仅写

在纸上，更要落实在行动上。

事情首先是想出来的，然后才是做出来的。而归根结底呢，

事情还是靠我们做出来。有行动，才能有成就。用我们勤劳

的双手，为南梁的教育事业贡献自己聪明的智慧。

个人心得体会篇九

一、团队建设方面： 个人工作心得体会

优点方面：1、在人员团队组建方面，能够及时领悟公司领

导意图，能够及时组建队伍，确保第一时间投入工作；2、

人员分工方面，要及时与每一位员工进行沟通，根据员工工

作能力进行分配岗位，从而使员工发挥自己优势能力，确保

工作得到有效开展；3、落实公司企业文化、质量体系等方

面在项目得到持续有效开展；

劣势方面：1、因个人性格直爽，在沟通方面可能会存在一

定不足，加强沟通方面学习，改变沟通方式，

二、人员管理：

员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量，人岗匹

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配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工

和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要

求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥

人才的作用，才能保证工作顺利完成。

1、通过多方面了解员工的兴趣、工作能力、工作潜能来进

行工作，公司除定期评价工作表现外，项目还要有相应的绩

效奖励来激励员工工作，使其该员工工作得到认可；

2、论功行赏，员工对公司的贡献受到诸多因素的影响，如

工作态度、工作经验、教育水平、外部环境等，虽然有些因

素不可控，但最主要的因素是员工的个人表现，这是可以控

制和评价的因素。其中一个原则是——员工的收入必须根据

他的工作表现确定。员工过去的表现是否得到认可，直接影

响到未来的工作结果。论功行赏不但可以让员工知道哪些行

为该发扬哪些行为该避免，还能激励员工重复和加强那些有

利于公司发展的行为。因此，在工作表现的基础上体现工资

差异。从而让该员工积极投入工作；

3、通过日常及公司培训，提高员工的工作能力，并且从公

司内部选拔有资格担任领导工作的人才，为员工提供广泛的

升职空间，更趋向于从内部提拔管理人员，这为那些有志于

发展的人才提供了升职机会。

4、不断改善工作环境和安全条件，适宜的工作环境，不但

可以提高工作效率，还能调节员工心理，项目利用业余时间

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组织人员进行互动，让员工产生凝聚力，

5、实行抱合作态度的领导方法，在领导与被领导的关系中，

强调抱合作态度。 领导者在领导的过程中，就如同自己被

领导一样，在相互尊重的氛围中坦诚合作。让员工看见领导

风范及工作能力表现给予公正评价，同时也让下属感受到自

己对企业也应该做出贡献、认识

到在工作中的得失。评价的原则是“多赞扬、少责备”，尊

重员工，用合作的方式帮助其完成任务。

三、收费优劣势：

根据项目年度欠费业主，制定严格收费计划，并进行分配

至年前10个月，在收费过程中将严格按照公司制度及费用

收取进行催缴，不得使用个人权利进行物业费折扣，在收费

中使用先易后难的收费方法。关系好的业主先进行收取，有

工程等问题的业主要及时解决问题并同时进行收费，对于欠

费较高并且金额较大不长入住的业主，要采取上门洽谈方式

进行收取，在洽谈过程中有可能会遇到很多不顺，但是我们

要以顾客为上、服务为宗旨理念进行收取费用，不能与顾客

及业主发生争吵，时刻把握“急业主之所急、想业主之所想”、

但要把握公司尺度。

四、外联优势：

根据公司要求及项目实际情况，与外联单位较好地进行沟

通并配合完成公司交给的工作任务。如在维修资金动用方

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面，与政府部门进行友好沟通，利用个人业余时间陪同关系

维护；在突发事件处理方面，能第一时间与当地派出所进行

沟通协调，事先将情况告知片区民警，待民警到达现场后便

于事件处理，同时让公司减少损失；总之，要时长与外联单

位进行紧密联系，不要做“平时不烧香、零时抱佛脚”的心态。

与外联单位沟通时不能泄密公司相关经营数据及管理模式。

五、保洁、保安、绿化现场管理：

作为项目负责人，在主抓经营方面的同时，还要多到现场

进行检查，及时了解现场工作人员心态、愿望等。多到现场

发现问题，对现场管理知识要必须了解，才能提升服务品质，

对安排的工作，要及时落实到位，必要时进行抽查，及时与

领班进行沟通，督导工作开展及未来监督，多到培训现场进

行参加，多听取员工意见，

言之、在团队管理、经营、现场外联方面个人有信心有能

力力争做好，同时按照公司领导要求按时完成交办的各项工

作任务，个人在沟通方面加强沟通技巧学习，确保项目工作

持续有效进行开展，

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