2024年3月15日发(作者:林肯mkx多少钱一辆)
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驾驶员违章整改报告
篇一:交通违法整改措施
xxxx公司
关于认真做好道路交通安全管理工作的整改措施
尊敬的各部门领导:
近日接贵单位《责令限期改正通知书》,由于我公司在
交通安全和交通法规教育方面有漏洞,造成以往交通行驶中
有个别车辆驾驶员出现违规情况,虽然我们做了大量工作,
但反映出我们工作不到位,管理力度不够,对此公司领导深
感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评,
我们虚心接受,这是对我们的警示和帮助。
为确实做好我公司道路安全管理工作,加强我公司驾驶
员队伍建设,提高驾驶技能和综合素质,做到文明驾驶、安
全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的
发生,切实改变机动车驾驶人员不良的驾驶习惯,现将本公
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司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下:
一、积极诚恳接受安委会的教育,不断总结经验教训,
制定交通安全工作整改措施,真正做得惩前毖后。
二、促使驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安
全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关
规定,特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教
育,进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下:
1、一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者,禁止
使用公务车2周,期间需公务外出的自行解决出行方式及相
关费用;
2、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者,
禁止使用公务车4周,期间需公务外出的自行解决出行方式
及相关费用;
3、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生三次违规者,
禁止使用公务车10周,期间需公务外出的自行解决出行方
式及相关费用,另公司内部计大过一次。
三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情
况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体人员的交通
守法意识。
四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严
重交通违法行为人的
教育力度和经济处罚力度,原则上来讲不低于第二项中
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的2倍处罚或酌情增加。
五、严格遵守北京市车辆限号规定,禁止限号车辆出行。
六、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路。以上是
我公司对道路交通安全管理的一些整改措施,不足之处请贵
单位给予批评指正!
我公司今后一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的
各项规定,认真落实本整改措施,使我公司在交通安全管理
工作方面出现一个新的面貌。
xxxx公司二〇一四年六月八日
篇二:交通违章整改措施
关于对交通违章的整改方案
交警队:
9月1日接贵单位《责令限期改正通知书》,为确实做好
我公司道路安全管理工作,加强我公司驾驶员队伍建设,提
高驾驶技能和综合素质,做到文明驾驶、安全行车、杜绝或
减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生,现将本公
司道路交通安全管理工作整改方案汇报如下:
一、全面整治车辆交通违法行为
按照公司领导指示和要求,及时召开道路运输安全行车
整顿动员大会。会上,对全公司今年以来各单位用车违规违
章行为,以及发生交通肇事事故情况进行了通报,对违法次
数多的车辆进行专门整改,处理一批违法违规人员。同时,
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按照《永通公司车辆管理规定》,对相关部门主要负责人进
行考核,责令相关责任人进行处理意见的落实。
二、进行交通法规和安全行驶教育。一是由我公司车辆
安全负责人、安全员亲自组织安全教育;二是发放驾驶员安
全行车规范。
三、对驾驶员全部进行年终考核,特别是对存在违法违
规行驶、肇事车辆的驾驶员,必须进行从新上岗培训,对聘
用的驾驶员,一年内不能转化用工形式,以此加强驾驶员队
伍建设,提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。
四、强化驾驶人员的管理教育工作。按照“谁主管谁负
责”的原则,切实落实安全管理部门和驾驶员的交通安全管
理教育责任,强化对驾驶人员的管理和教育。在车辆年检、
驾驶人员检审和组织对违反肇事驾驶人员学习考试工作中,
公司车辆安全管理员要强化对驾驶人员的交通安全法制教
育,并督促公司开展驾驶人员教育培训,做到逐人登记检查。
五、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析,驾驶人员
违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因,强化对驾驶人
员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此,每月由
专人定期上网查询本公司驾驶人员的违法记录,及时发现和
查处驾驶人员的违法行为,进一步规范驾驶人员管理档案。
二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度;三是对有严重交通
违法、违反安全管理制度行为的驾驶人员,坚决调离或予以
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解聘。
六,对通报的18台车,公司将由专人负责查询、核实
其违章记录,对于违章记录属实的车辆,公司将电话通知其
在9月5日前将记录清零,逾期未清零的,公司将对其进行
一定的罚款以及停办其所有业务的处罚。
张家界永通运输有限责任公司
20XX年9月1日
篇三:关于公司车辆违章的整改报告16年1月份
整改报告
昌吉州道路运输管理局:
根据《关于对20XX年1月1日至31日全州道路两客一
危运输企业动态监控工作情况的通报》的文件要求,针对1
月份我公司车辆交通违法行为的情况,对相关违章驾驶人员
进行了相应处理,并采取了针对性的安全防范措施,按照上
级运管部门的统一部署和《整改通知》要求,结合我公司实
际,现将整改情况报告如下:
一、违规情况
20XX年1月份,公司部分车辆存在超速行驶、疲劳驾驶
等交通违法行为。
二、整改措施过度疲劳驾驶严重影响了道路交通安全。
为此公司强化车辆动态监管,加大教育力度,加强管理,并
制定了如下整改方案:
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1、再次重申车辆管理制度、gps超速、疲劳驾驶处罚条
例。真正落实《道路运输车辆动态监督管理办法》消除安全
隐患,对方立军、徐文前的交通违规违章行为在全公司进行
了通报,按照公司《管理制度》规定对方立军、徐文前进行
处理,处以安全违约金200元处罚。同时,进行安全教育,
进行交通法律法规学习和安全行驶教育2小时,做到拍照记
录。
2、对造成违章的驾驶员,单位要严肃处理,视情况处
以200-1000元不等的安全违约金,凡出现三次以上(含三
次)违反安全管理制度行为的、有严重交通违法行为的驾驶
员一律取消驾驶公车资格,解除劳动合同。对造成不良影响
和严重后果的司机公司将予以辞退并依法追究其法律责任。
3、严格驾驶人员各项管理工作。公司一是要求安全部
每天通过监控系统记录驾驶人员的违章、违法情况,及时发
现和规范驾驶人员的违章、违法行为(:驾驶员违章整改报
告),每月月末统计违章车辆并对违章次数较多的车辆进行
安全违约处罚;二
是对驾驶人员制定严格的聘用制度。
三、今后采取的防范措施
1、坚持在定期的工作会议上把交通安全和查处违章情
况列入议程。经常进行检查和提醒,要做好车辆驾驶人的思
想品德教育工作,并同驾驶员、押运员签订安全生产责任书,
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使其牢固树立“安全第一”的思想,以提高全体驾驶人员的
交通守法意识。
2、加强对超速、疲劳驾驶、不按所需行进方向驶入导
向车道、闯红灯等经常性交通违法行为的教育力度和安全违
约处罚力度。
3、建立健全公司规章制度,严肃处理交通违法违章行
为。
4、加强gps动态监控,利用gps平台做好监控记录,
对超速车辆进行短消息提示,对提示后拒不减速的车辆,要
求驾驶员到安全部进行安全生产相关知识教育学习;对一天
内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教
育学习,停班一个班次进行违约处罚。对屡教不听者取消其
驾驶货运车辆资格。并做好记录登记及时上报。
今后我公司一定认真执行交通法律法规,遵守机动车管
理的各项规定,加强安全生产管理,切实落实安全管理责任,
加强gps动态监督管理,确保不发生交通事故,认真落实本
整改措施。
昌吉市新宝液化气有限责任公司
20XX年2月2日
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