公司用车管理制度13篇

2023年11月29日发(作者：威马汽车靠谱吗)

公司用车管理制度13篇

公司用车管理制度1

一、目的

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、

有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

二、适用范围

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。

三、权责单位

1、公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员

登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。

2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事

项统一由主管人员负责管理。

四、用车管理

1、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理

以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他符合条件的用车，一律登记、

记录、申请。

2、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司

车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明

始点和终点及所办事宜否则不予报销。

3、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管

人员方可派发车钥匙。交还公车前必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，

并按行驶里程计收油费。

4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。

五、车辆维修保养管理

1、车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存

放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请

示主管领导批准。

2、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

3、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情

况特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际

需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。

5、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，

其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。

6、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，

违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人

承担一切后果。

7、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆

违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另

行确定责任。

8、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近

公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵

守“先报告再处理”原则。

9、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。

a、一般事故（经济损失在1000元以下者）：按经济损失的50%处罚；

b、严重事故（经济损失在1000～5000元者）：按经济损失的40%处罚；

c、重大事故（经济损失在5000～10000元以上者）：按经济损失的20%处

罚；

d、特大事故（经济损失在10000元以上者）：按经济损失的10%处罚。

10、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3、13条执行。

11、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按

3、13条执行。

12、公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。

13、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

14、凭“车辆使用申请审批表”出车，未经主管批准，不得用公车办私事。

15、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不

得无故缺勤。

16、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管

者负责。

17、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。

18、对用车者服务

a、不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾

驶，遵守交通规则，确保交通安全；

b、维护公司的良好形象；

c、司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开

关车门；

d、当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；

e、当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；

f、乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。

19、离车注意

a、司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；

b、车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李

箱后加锁。

20、出发前后工作

a、清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；

b、行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气

压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；

c、司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

d、随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。

21、个人形象a、司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；

b、注意头发、手足的清洁；

c、注意个人言行；

d、在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。

22、因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销

一趟返回住所出租车费。

23、司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何

相关信息及内容。

24、属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理

制度的有关条款执行。

25、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

26、本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布实行，人事主

管人员对其负有解释权。

公司用车管理制度2

一、总则

第一条为加强本公司公务用车管理,合理安排调度车辆,保障公司重要工作

公务用车及车辆行驶安全,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有车辆、驾驶员和兼职驾驶员及其他公务用车

事项。

二、车辆使用管理

第三条本公司所有车辆归办公室统一管理和调配,由办公室根据公司公务

活动轻重缓急灵活安排。原则上优先保障总经理公务用车和融资、建设、土地、

经营等主营业务公务用车。

第四条每辆公务车明确专职一名或兼职驾驶员二名。负责车辆的证照、年

审、保险的办理和车辆的日常维护、保养、检验、清洁、加油等事项。

第五条因公务需要离开城区的,一律须在出车前向办公室报备,且必须节约

用油,减少不必要的出车次数。部室员工因公务用车(非城区),须事前预约申请,

报办公室批准并指派车辆出车;城区内一般不派公务用车,确有需要,需报办公室

批准并指派车辆出车。

第六条所有公务车辆实行节假日封存制度和非工作时间入库制度。凡节假

日和其他非工作时间,公务车辆一律停放在公司车库指定车位。车辆封存前,驾驶

员与小车组长确认好车况、行车里程并锁好门窗。公司有加值班任务时,不再此

列。

第七条公务车辆实行油量限标。

序号车牌排量油耗(l/100公里) 备注

1 X7b 2.5l 10

2 X23 2l 9

3 X81 2l 9

按财务部年终统计的各车辆的年度燃油费(元)÷全年里程(公里)×100=平

均油费(元/100公里),再除以年均油价(元/l),得出油耗(l/100公里),进行综合

评定,以车位单位评定出年度节油奖,奖励金额为500元/人。

第八条全年维修保养费用最低的车辆,以车为单位,奖励金额为500元/人。

第九条车辆行驶,全年未发生任何事故,按每公里0.08元计发安全行车奖

(因他方责任造成的安全事故、车损、不计驾驶员责任)。

第十条车辆的大、中修,定时保养,年检年审结果、事故记录等工作由专职

或兼职驾驶员负责,并建立台账,年底统一交办公室存档。

第十一条购车手续、各类证件等基础资料,能存原件的原件存档;不能存原

件的,复印件存档。

第十二条办公室明确兼职人员一名,担任小车组长,负责车辆的相关事项管

理。所有专职和兼职驾驶员,必须配合小车组长搞好车辆管理。

第十三条小车组长职责:确保公司所有车辆处于良好待命状态;负责严格按

出车审批程序派车;指导驾驶员及时做好行车记录;落实节假日车辆停放制度;确

定车辆长期维修地点并搞好维修价格调查和维修结果把关;负责组织所有车辆的

保险理赔;负责组织所有车辆的年检年审;为财务部做车辆年度费用预算提供有

效建议;负责车辆加油充卡的审查;负责行车费用的审查;驾驶员使用的建议权和

行车路线的建议权;负责所有车辆年终考核工作的资料收集并提供初步考核意

见。

三、驾驶员管理

第十四条公司员工一般不得申请个人用车,因重病就诊、重病住院和个人紧

急等特殊情况必须用车的,经分管副总经理批准并报备至办公室后方可用车。

第十五条每台车一本《车辆使用及运行记录台账》,由专职或兼职驾驶员详

细记录每日行驶的里程、时间地点、用车事由,并由有关人员签字。办公室每月

核对一次运行台账。

第十六条驾驶员不得私自向外借车、换车或出私车。未经批准向外借车、

换车、出私车等造成的各种问题和事故责任全部由当事驾驶员负责,给公司造成

损失的,追究责任,并予以处罚。

第十七条驾驶员必须熟悉并自觉遵守《中华人民共和国道路管理条例》及

有关交通安全管理规定,牢固树立安全意识、服务意识,以高度的责任心和良好的

身体、精神状态驾驶车辆,严禁酒后驾车。因违反交通规则等造成的事故责任由

驾驶员本人负责。公务接待中,驾驶员有权拒绝任何形式的劝酒,以确保行车安

全。

第十八条严格按照领导干部相关纪律规定,禁止领导干部驾驶公司公务用

车。

第十九条车辆实行定点维修,由专职或兼职驾驶员负责实施,办公室统一管

理。特殊情况需到非定点厂修理,须说明理由,经办公室批准后方可维修。

第二十条公务车辆大、中修,驾驶员应列出维修计划(包括时间、维修项目

范围、预算)报小车组组长复核,预计维修费用5000元以下,办公室主任审定后实

施;预计维修费用5000元以上,分管办公室副总经理审定后实施。

第二十一条驾驶员应爱护车辆,保证车辆内外清洁,定期对车辆进行维护保

养,保持良好车况和车容整洁,出行前例行安全检查,保证行车安全。

第二十二条因驾驶员自身原因造成的违章、证照不全等处罚,所需费用由驾

驶员自行负责。因公务原因发生的违章处罚,全年罚金总额不得超过元,超过部分

由驾驶员自行负责。全年无任何违章行为,奖励驾驶员500元/年?人。

第二十三条驾驶员使用不当或疏于保养,而致车辆损坏或机件发生故障,所

需维修费用,由驾驶员全额承担。

第二十四条驾驶员需按时上、下班,做好出车前的一切准备;无出车任务时,

须在办公室待命;双休日及节假日不得关机,保证随叫随到。如无特殊原因,驾驶

员必须服从办公室统一调度。不服从调度的,可处罚款100元/次。

四、私车公用及非专职或兼职驾驶员用车管理

第二十五条经分管副总经理同意,因部门公务需要,私车公用的,车辆报办

公室备案,公司经理办公会议核准后,由车辆所有人与公司签订汽车租赁协议。县

城内私车公用的,公司每月支付200元燃油费,车主不得再报销城区内交通费用。

因公务驾私车出县城的,出城前先向小车组长报告并填报《租车申请单》,经办公

室与分管副总经理核准后,公司根据县城租车行情明确费用报销标准,车辆所有

人提供汽车租赁发票,按公司报账程序予以报销。

第二十六条本办法自印发之起实行。原《车辆使用和司机管理规定》同时

废止。

公司用车管理制度3

第一章总则

第1条为了统一管理公司的所有，有效使用各种，确保行车安全，提高办

事效率，减少经费支出，特制订本制度。

第二章管理

第3条行政部负责所有管理工作，包括调派，维修保养，费用预算、核准、

年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。

第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工

作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。公司认定

特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。

第5条其他部门及人员原则上均不配置专用，确需配置，须由其部门主管

或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配

置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。

第6条公司所有原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，公司

其它持有驾照人员驾驶公司公出或私用必须按规定填写《使用申请单》（附件1），

经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司。专职司机应每周定期对公司进行

检查和保养，确保行车安全。

第7条行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差

或休假，需将专车行驶证及钥匙交由行政部保管；单由行政部统一保管，按车建

立资料、费用档案。

第8条每车设置《行驶记录表》（附件3），当班司机使用前应核对里程

表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时

间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。

第9条每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将

钥匙交回给行政部保管。每车设置《加油记录表》（附件5），经手驾驶员在发

现油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在

《加油记录表》上作好记录以备查。

第10条行政部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或者未记

载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与

处分，并停止其使用资格。

第三章使用

第11条使用范围

（1）公司员工在本地或短途外出办事、联系业务、接送。

（2）接送公司宾客。

（3）专车专用。

第12条使用程序

（1）使用实行派车制度。

① 属个人使用的专车由使用人自行驾驶，一般不纳入调派，如专车使用人

出差或休假，专车由行政部调派；属部门使用的专车使用实行报备制度，只需填

写《使用申请单》，由部门领导签字确认，出车前交行政部备案。公务车由行政

部统一调派。

② 公务用车，使用人向行政部提出申请并填写《使用申请单》，说明用车

事由、地点、时间等，部门经理签字后交行政部负责人审批调派。行政部负责人

依重要性顺序派车，各部门用车不得直接与司机联系，不按规定办理申请者，不

得派车。使用申请尽量作到当班用车1小时前申请，下午用车上午申请，次日用

车当日申请，夜间用车下班前申请，集体活动用车2天前申请，以便统一安排。

③ 由行政部将《调派单》（见附件2）交与司机，司机根据《调派单》予

以出车。

④ 遇紧急情况或突发事件可随时派车。事后一天内由使用人补办手续。

（2）司机按用车人员的目的地行车。行车前需选择好最佳路线。对同一方

向、同一时间段的派车要求尽量合用，减少派车次数和使用成本。

（3）用车完毕，司机填写用车实际情况记录。使用人用车完毕在《行驶记

录本》上签字确认。

第13条驾驶人员必须持有驾照，熟悉并严格遵守交通法规。

第14条驾驶人员于驾驶前，应对做基本的检查（如水箱、油量、机油、刹

车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃等现象，应立即报告，

隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。

第15条驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经公司特

别批准的除外。

第16条应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置造成违

犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。

第17条驾驶人员应爱护，保证机件、外观良好，使用后应将清洗干净。

第四章维修保养

第18条本公司的的维修保养，原则上按照技术手册执行各种维修保养，并

须按照预算执行。

第19条维修、保养、加油程序

（1）司机发现故障或者需要保养时，应先填写《维修保养申请单》（附件

4）向行政部提交保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算，行政部会同

相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。

（2）维修结束，提车时，送修人应对维修进行技术鉴定，检验合格，收回

更换的旧部件，并核定维修费用的合理、准确性后，方可在维修厂家的单据上签

字。送修人对费用的真实性负责。

（3）的维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用一律由送修人承担。

（4）可自行维修者，可报销购买材料和零件的费用。

（5）于行驶过程中发生故障急需修理时，可根据实际情况进行修理，但非

迫切需要或者维修费用超过元时，应与公司联系请求批示。

（6）由于司机使用不当或者疏于保养造成损坏或机件故障，所需费用视情

节轻重，由公司和司机按照比例共同负担。

（7）行政部每月负责统一购买汽油，并分配到各油卡上。一律采用油卡加

油，非特殊情况严禁现金加油。特殊情况（加油卡损坏、加油点网络中断等）下

需现金加油者，向行政部说明原因，得到允许后方可加油。每次加油时，司机需

填写《加油记录本》（见附件5），以备报销时核对。

7、行政部对进行不定期的检查，内容包括：本制度执行情况、车内外卫生、

一般保养状况等。检查不合格者，对司机或相关责任人处x元～x元不同程度的

罚款，情节严重者取消驾驶员驾驶资格。

第五章

第20条公司通过商定，确定承险公司。

第21条公司所有的，统一由公司支付分担。

第22条公司投种以及标准按照相关规定执行，不得私自增加或减少投种，

也不得私自提高和降低额度。

第23条一旦出现索赔事件，行政部应在第一时间与公司取得联系，并保存

好索赔资料。事故处理完毕后，办理索赔手续。

第六章违规与事故处理

第24条在下列情形之一的情况下，违犯交通规则或发生事故后果，由驾驶

人全部承担，并予以记过或免职处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借给他人使用。

（3）酒后驾车。

第25条违反交通规则，其罚款由司机个人（含非专职司机）和公司各自承

担50%，涉及驾照扣分的由当事人负担。行政部负责每周在网上查询维章记录一

次，并做好处理。

第26条各种在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生，应先急救伤患人员，

向附近公安交通管理部门报案，并主动与公司取得联系协助处理。如属小事故，

可自行处理后向公司报告。

第27条意外事故造成损坏，在扣除金额后，再视情况由司机与公司按比例

承担。

第28条发生重大交通事故后，如需向受害当事人赔偿，在扣除金额后，再

视差额由司机与公司按比例承担。

第七章费用报销

第29条维修保养及过境/过路费用按凭证实报实销。司机于每月10日、25

日前将所负责当月高速费、过桥费及停车费等票据贴好，连同该行驶记录本、加

油记录本交行政部审核签字后，交财务负责人审核签字，最后报主管副总/总经

理签字后，方可报销。

第八章附则

第30条本制度经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。

公司用车管理制度4

各部门：

根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况，对公司公车的使用、保

养、维修作出如下暂行规定：

一、公司目前统一调度使用的车辆是沪K__ 、浙D__2 、沪__ 、京P__4 。

二、公司将根据车辆的实际情况，定期进行车辆的保养和维修，以保证车辆

和人员的安全。保养和维修由公司行政人事部统一安排。

三、公司各部门用车，应提前向行政人事部申请，行政人事部根据先申请先

安排和事情的重要性原则，进行合理安排。各部门自行安排开车人员。用车完毕，

需检查车辆卫生及对车辆进行适量加油以保证下次出车用油正常，并按公司现有

规定进行登记。

四、车辆在公司体系内部进行调度，由行政人事部发出书面通知。调出单位

应完成必要的保养和维修及车辆交接工作。

五、车辆遇到特殊情况需要即时进行维修的，开车人员应报闻稚农同意，按

保证质量和节约的原则进行处理，并在处理前向行政人事部报告。

六、用车发生的汽油费、停车费、过路费、维修费等，应及时填写报销单，

并附上相关凭证。在公司规定的时间内进行报销，如遇金额较大，公司务必在第

一时间给予报销，以便员工的垫资正常周转。

特此通知

行政人事部

二零__年五月

公司用车管理制度5

第一章总则

第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，

提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。

第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公

司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所

有车辆由行政部统一负责管理。

第二章车辆管理

第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预

算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。

第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工

作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。公司认定

特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。

第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门

主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方

可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。

第6条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，

公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请

单》（附件1），经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机

应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。

第7条车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人

出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管；保险单由行政部

统一保管，按车建立资料、费用档案。

第8条每车设置《车辆行驶记录表》（附件3），当班司机使用前应核对

车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶

里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核

对。

第9条车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，

将钥匙交回给行政部保管。每车设置《车辆加油记录表》（附件5），经手驾驶

员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加

油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。

第10条行政部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或者未记

载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与

处分，并停止其使用资格。

第三章车辆使用

第11条车辆使用范围

（1）公司员工在本地或短途外出办事、联系业务、接送。

（2）接送公司宾客。

（3）专车专用。

第12条车辆使用程序

（1）车辆使用实行派车制度。

① 属个人使用的专车由使用人自行驾驶，一般不纳入调派，如专车使用人

出差或休假，专车由行政部调派；属部门使用的专车使用实行报备制度，只需填

写《车辆使用申请单》，由部门领导签字确认，出车前交-行政部备案。公务车

由行政部统一调派。

② 公务用车，使用人向行政部提出申请并填写《车辆使用申请单》，说明

用车事由、地点、时间等，部门经理签字后交-行政部负责人审批调派。行政部

负责人依重要性顺序派车，各部门用车不得直接与司机联系，不按规定办理申请

者，不得派车。车辆使用申请尽量作到当班用车1小时前申请，下午用车上午申

请，次日用车当日申请，夜间用车下班前申请，集体活动用车2天前申请，以便

统一安排。

③ 由行政部将《车辆调派单》（见附件2）交与司机，司机根据《车辆调

派单》予以出车。

④ 遇紧急情况或突发事件可随时派车。事后一天内由使用人补办手续。

⑤ 任何人均依上述程序申请派车，否则不予派车，司机不可擅自出车，擅

自出车一次罚款200元。

（2）司机按用车人员的目的地行车。行车前需选择好最佳路线。对同一方

向、同一时间段的派车要求尽量合用，减少派车次数和车辆使用成本。

（3）用车完毕，司机填写用车实际情况记录。使用人用车完毕在《车辆行

驶记录本》上签字确认。

第13条车辆驾驶人员必须持有驾照，熟悉并严格遵守交通法规。

第14条驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本的检查（如水箱、油量、

机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃等现象，应立

即报告，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。

第15条驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经公司特

别批准的除外。

第16条车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车

辆造成违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。

第17条驾驶人员应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后应将车辆清洗

干净。

第四章维修保养

第18条本公司的车辆的维修保养，原则上按照车辆技术手册执行各种维修

保养，并须按照预算执行。

第19条车辆维修、保养、加油程序

（1）司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写《车辆维修保养申请单》

（附件4）向行政部提交车辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算，

行政部会同相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。

（2）维修结束，提车时，送修人应对维修车辆进行技术鉴定，检验合格，

收回更换的旧部件，并核定维修费用的合理、准确性后，方可在维修厂家的单据

上签字。送修人对费用的真实性负责。

（3）车辆的维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用一律由送修人

承担。

（4）可自行维修者，可报销购买材料和零件的费用。（5）车辆于行驶过程

中发生故障急需修理时，可根据实际情况进行修理，但非迫切需要或者维修费用

超过元时，应与公司联系请求批示。

（6）由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障，所需费用

视情节轻重，由公司和司机按照比例共同负担。

（7）行政部每月负责统一购买汽油，并分配到各车辆油卡上。一律采用油

卡加油，非特殊情况严禁现金加油。特殊情况（加油卡损坏、加油点网络中断等）

下需现金加油者，向行政部说明原因，得到允许后方可加油。每次加油时，司机

需填写《车辆加油记录本》（见附件5），以备报销时核对。

7、行政部对车辆进行不定期的检查，内容包括：本制度执行情况、车内外

卫生、一般保养状况等。检查不合格者，对司机或相关责任人处____元～____

元不同程度的罚款，情节严重者取消驾驶员驾驶资格。

第五章车辆保险

第20条公司通过商定，确定承险保险公司。

第21条公司所有车辆的保险，统一由公司支付分担。

第22条公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行，不得私自增加或减

少投保险种，也不得私自提高和降低额度。第23条一旦出现车辆保险索赔事件，

行政部应在第一时间与保险公司取得联系，并保存好索赔资料。事故处理完毕后，

办理索赔手续。

第六章违规与事故处理

第24条在下列情形之一的情况下，违犯交通规则或发生事故后果，由驾驶

人全部承担，并予以记过或免职处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借给他人使用。

（3）酒后驾车。

第25条违反交通规则，其罚款由司机个人（含非专职司机）和公司各自承

担50%，涉及驾照扣分的由当事人负担。行政部负责每周在网上查询维-章记录

一次，并做好处理。

第26条各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生，应先急救伤患人

员，向附近公安交通管理部门报案，并主动与公司取得联系协助处理。如属小事

故，可自行处理后向公司报告。

第27条意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视情况由司机与公

司按比例承担。

第28条发生重大交通事故后，如需向受害当事人赔偿，在扣除保险金额后，

再视差额由司机与公司按比例承担。第七章费用报销

第29条车辆维修保养及过境/过路费用按凭证实报实销。司机于每月10

日、25日前将所负责车辆当月高速费、过桥费及停车费等票据贴好，连同该车

辆行驶记录本、车辆加油记录本交-行政部审核签字后，交财务负责人审核签字，

最后报主管副总/总经理签字后，方可报销。

第八章附则

第30条本制度经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。

下载.doc版本还有：

附件1：《车辆使用申请单》

附件2：《车辆调派单》

附件3：《车辆行驶记录表》

附件4：《车辆维修保养申请单》

附件5：《车辆加油记录表》

附件6：《车辆情况一览表》

公司用车管理制度6

为加强公司公务车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质

服务”的原则，制定本制度。

第一条、车辆管理

1、公务车辆的调度、维修、保养、加油、审验年检、保险等由公司办公室

统一管理；办公司主任负责车辆调度。车班班长负责车辆维修、保养、审验年检、

台账登记指导与督促以及费用报销确认等工作。油料管理员负责车辆油料管理工

作。

2、每辆公务车均责任到人，由指定司机负责该车辆的维护保养、安全检查、

验车年检、规费缴纳、台帐登记、费用报销工作，原则上不得由他人代理。上述

责任列入司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目标，并严格执行考评，根据

考评结果奖惩。

3、按照大队《关于加强公务用车有关纪律的通知》规定，公司车辆严格实

行下班入库制，所有车辆停放在地下车场指定车位。出差要将车辆停放在安全场

所，并锁好方向盘和门窗。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良

后果由驾驶员负责。

4、节假日、冬休期间根据工作需要安排值班车辆，其他车辆一律停用归库。

特殊情况用车必须经大队主管领导、大队安全科同意方可启用。

第二条、车辆调度和使用

1、车辆调度实行先急后缓，先远后近，统筹安排，保证工作需的原则。

2、公务用车实行派车制度。由用车人向公司领导或办公室提出申请，由办

公室主任统一进行安排、调度。出野外、出差的填写派车单并报大队安全科备案。

市内短途用车不开派车单。

3、严格执行车辆路单制度。由司机登记车辆运行时间、目的地、公里数等

信息，出车任务完成后由用车人签字确认。缺少用车人签字、行驶里程与派车任

务明显不一致的，需由司机进行文字说明。

4、司机必须按办公室通知的派车任务、路线出车，不得擅自改变，否则产

生不良后果由驾驶员负责。

5、驾驶员驾驶公务车发生交通事故，根据交警部门认定责任，除保险理赔

部分外，他人或公司还有损失的，由驾车人员全额赔偿，且驾驶人当月考核不合

格。

6、司机因自身保管、保养不当等造成公务车辆被损或机械故障的，承担保

险理赔不足部分的损失，且当月考核不合格。

7、驾驶员擅自将公务车交给他人驾驶，当月考核不合格；若交他人驾驶发

生责任事故造成车辆损坏时，还应承担保险理赔不足部分的损失。

第三条、车辆驾驶与行车安全

1、所有公务车辆必须及时、足额投保。

2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间待命，不得随意外出。

3、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加的大队、公司组

织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通安全法规，服从交警指挥，严禁酒

后开车。

4、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状

况。长途用车前要做细致检查，发现问题，及时处理，严防事故发生。

每周司机进行一次自检，并填写检查表，当月与行车路单一同交公司安全部

门进行统计；公司每月对所属车辆进行一次全面检查，并填写检查记录。

5、车辆在公务途中遇有突发事件或交通事故，应先急救伤患人员，并立即

向交警、保险部门报案，同时还应向公司领导及办公室报告。

6、因驾驶行为不当发生的交通罚款，由当事人自行负担。

7、修车时间由车班班长向办公室主任报告后，由办公室主任协调安排好修

理时间。

8、司机应认真填写车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理

建议，并将保养、维修情况详细记录在《车辆维护保养登记表》中。

第四条、车辆用油管理要求：

1、公司统一办理加油卡，采取先申请后加油、一次一申请的方式。市内加

油指定在建国北路加油站。

2、司机加油时需先到油料管理员或办公室主任处申请并经办公室主任同意，

填写《加油登记表》，领取油卡加油。

3、加完油后，驾驶员务必将加油小票及审批单、加油卡一同交回；如加油

小票、审批单遗失，按照绩效指标进行扣分。

4、司机因公出差、出野外途中，现金加油前需告知公司办公室，回公司后

凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票审核后报销；如未提前告知办公室，需

提供书面说明并经随车人员签字，否则不予入账报销。

1、车辆台帐应一车一帐，真实反映车辆费用支出和使用情况，包括：燃油

费、维修费、保养费、路桥/停车费、洗车费，公路数、交通事故次数、验车年

检等。车辆台帐应每月公布一次，每半年进行一次整体评估，并形成一定的费用

控制参照标准。

2、发生虚报、多报费用或谎报车费的，不论金额大小，一律按照相关金额

两倍予以处罚。

3、每个月初，由公司办公室统计每辆车上个月因公出差出野外时间、运行

公里数、维修更换的配件及费用、保养的次数及副油更换数量、百公里油耗等运

行数据，在公司范围内进行公开公示，接受群众的监督。

第六条、奖励制度

安全月度行驶无责任事故、无违章，年底一次性给予奖励500元，全年百公

里油耗最低奖励1000元。

第七条、考核制度：

对于工作态度差、不服从调度；路单执行情况；工作时间擅离职守耽误出车；

出车办私事或私自将车交与别人驾驶；安全意识强弱、酒后驾车；车辆故障频繁；

个人责任造成车辆损坏；交通违章罚款；发生交通事故等情形，按照驾驶员考核

指标进行考核，情节严重的，调离岗位或内部待岗，聘用的辞退。

第八条、本规定自1月1日起执行。

公司用车管理制度7

为了进一步加强油罐汽车安全生产，落实\'安全第一，预防为主，科学管理，

持续发展的方针，制定本制度。

第一条、公司设置安全管理机构，配备懂管理，懂技术，责任心强的专职安

全管理人员。

第二条、油罐汽车驾驶员必须具备三年以上驾龄，且安全行车10万公里以

上年龄在45岁以下。

第三条、油罐汽车驾驶员必须学习油品安全知识，掌握油品装卸操作规程，

经专业培训考合格后持证上岗。

第四条、公司每月至少组织驾驶员一次安全学习教育活动，每年至少组织一

次灭火演习，不断增强驾驶员安全意识和工作责任感。

第五条、运输车辆第三者责任险投保金额应在人民币100万以上，车上货物

保险及自愿保险以最高价值投保，其他保险项目视实际情况投保。

第六条、油罐必须实行周期检查，并持有有效的汽车油罐《计量检定证书》

及计量容积表，并建立技术资料档案，保证油罐质量符合要求，配备附件性能完

好，运作安全，使用方便。

第七条、油罐汽车的火花熄灭器完好有效，配备两个以上干粉灭火器。

第八条、按公司制定的标识要求，统一喷涂规定标识，车门喷涂企业名称及

编号，车顶安装\'危险品\'标识灯箱。

第九条、油罐车进出罐装，卸油现场应有现场工作人员引导，驾驶员应协助

有关人员按货单核实油料品名、规格、数量，检查设备完好状况，油罐汽车停靠

位置准确、安全，熄灭发动机，周围20米范围内无明火。

第十条、罐装时，鹤管插入罐底，距底部不大于20cm，装油高度必须符合

规定，不得超装，以防止在行车中溢油。

第十一条、甲乙类油品装油完毕后，必须稳油2分钟后才能提升鹤管，然后

撤除静电接地线。

第十二条、卸油时，驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置，连接输油管线，

备好灭火器材。卸油时必须采用密封卸油方法，卸油管与油罐进油管的连接，应

采用快速接头。

第十三条、卸油前，稳油15分钟后方可卸油，流速控制在5m/s以内，能自

动卸油的不准泵送卸油。

第十四条、卸油毕，排空管线余油，关闭阀门撤除静电接地线，收整设备，

办妥交接手续并记录。

第十五条、雷雨期间暂停进行甲乙类油品装卸作业。

第十六条、油品装卸作业过程中，不能按电喇叭，修车，不能敲击金属，石

块等，对器具做到轻抬轻放，照明必须使用防暴灯具。

第十七条、驾驶员应配合现场作业人员做好安全防范工作，不能远离车辆，

要加强巡视，严格现场明火管理，严防事故方生。

第十八条、适时清洗油罐沉积物，改装不用油品应按规定进清洗。清罐时应

按清罐要求进行，以防中毒和气体爆炸事故。

第十九条、停车期间，油罐汽车应与高压线，高大建筑物，树木，人口稠密

区保持一定的安全距离。

第二十条、驾驶员要穿着棉布衣服，不得穿化纤类服饰。

第二十一条、油罐汽车应实行定点停放，满车避免高温暴晒。

第二十二条、车队必须建立安全生产责任制，落实安全责任。

第二十三条、油罐发生事故，必须按事故管理制度规定处理，并即使上报主

管部门。

公司用车管理制度8

一、为降低费用，合理调配使用公司车辆，特订立本制度。

二、车辆管理

1、公司的所有机动车辆(含摩托车)，由行政人事部实行统一调配使用、维

护和保养。

2、经董事会讨论决定，可以给副总经理以上人员配备工作专用车，并配备

熟练专职司机，除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用外，其他任何人不得

以任何理由使用专车，公司配车仅供工作用途，不得随意转借、出租等，如查实

有此类行为，董事会有权随时取消其所配车辆，并责成其交回行政人事部统一调

配使用。

3、除董事会决定配发的专车外，其余一切车辆均由行政人事部管理调度，

行政人事部委派行政主管受理用车计划，但所有用车计划须经行政人事部经理审

批方可执行。

4、公司安排员工上下班交通车，除已配备专车的人员外，其他员工一律乘

坐公司交通车上下班。

5、下班后，公司所有机动车均停放在厂区停车场内，无特殊情况，未经车

管人员同意，任何人不得因私用车。

三、用车程序及纪律

1、部门用车应先填制“用车申请表”，经部门经理签字同意后报行政人事

部统筹安排，部门经理不在时可与行政人事部协商先行派车，但事后必须补办手

续。

2、行政人事部不受理除救护以外的任何因私用车业务，特殊情况且在海口

市范围内活动的，须请示主管行政副总经理同意，并办理上述手续后方可予以派

车。

3、未经行政人事部同意并办妥相关手续而擅自用车，每次处罚司机500元。

4、凡指定专职司机的车辆，任何用车业务必须由公司专职司机驾驶，如查

获有他人驾驶者，行政人事部除将对值班司机罚款500元外，将不再受理该部门

用车业务。

5、公司车辆原则上不外借，如属特殊情况，应请示主管副总经理批准，必

要时应请示总经理。

四、司机职责：

司机应负责公司车辆的专职驾驶、日常维护保养及送修，应努力做到低消耗、

高效率，并严格遵守以下操作规程：

1、出车前检查：

①检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否足够，掣动器、离合器总泵油是否

合乎要求。

②检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固。

③检查手、脚掣动器性能是否良好，各连接管道是否漏油。

④方向机、转向器、传动轴及转向横直拉杆是否紧固、有效。

⑤检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电瓶搭线是否牢固清洁。

⑥检查行车日。

公司用车管理制度9

为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。

一、运输安全管理规定：

1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“道路运输从业资格

证”。

2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安

全操作规程要求进行运输作业。

3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运输。发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保

证车辆车况安全良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。

7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。

二、车辆检查制度

1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证

情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。

2、检查规定：

（1）驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。

（2）公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。

（3）对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重

大安全隐患要责令停止运输作业。

公司用车管理制度10

第一章公司概况

深圳市乔元星科技有限公司成立于二零零陆年四月廿四日，注册资金为50

万元，经营范围是塑胶五金模具的技术开发、生产加工、销售、上门维修，化工

原料、化工产品购销，国内贸易，货物及技术进出口。法定代表人是谭富华，深

圳市乔元星科技有限公司已购置1辆厢式货车，驾驶员1名：唐小燕。

第二章安全生产责任制度

总则

安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车

和驾驶的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益

和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输

安全管理及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

细则

一、管理机构及工作职责

（一）公司安全生产第一负责人谭小军，职务：经理主要工作职责：

1、宣传和贯彻政府分布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培

训。

2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本

公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问

题制度相应的防范措施。

（二）第二负责人胡佳，职务主管，主要工作职责是：

1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事

故的\'调处及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组

织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现现场

能力。

（三）驾驶员的岗位职责：

1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行

车。

2、积极参加各项学习活动，提高安全行为意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按

质完成运输任务

4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、

轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。

6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务

（一）货物要堆码要整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保

证运输全过程安全。

（二）装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

（三）整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，

关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

二、货物运输

（一）在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保

货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

（二）行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生

交通事故，延误交货时间。

三、货物卸载

（一）当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。

（二）当车辆停稳熄火后方可卸货。

（三）卸货时注意货车周围的行人安全。

（四）与收货人（收货单位）核对货物后返回。

第四章应急预案及事故处理

一、发生交通事故后、肇事驾驶员应讯速报告交警部门和公司负责人，在处

理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及进保护好现场。

二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理，对重大事故

还要会同公司其它负责人做好善后工作。

三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司

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