新宝骏公务车交付,上汽集团到访,公司新愿景使命价值观企业精神正式揭幕

2023年12月2日发(作者：现代索纳塔多少钱)

新宝骏公务车交付，上汽集团到访，公司新愿景使命价值观企业精神正式揭幕公司动态自治区陈武主席等领导为新宝骏智能公务车点赞7月15日，自治区常委扩大会议期间，区机关事务管理局组织了“新宝骏智能公务车”品鉴活动，自治区陈武主席，常务副主席秦如培，副主席黄世勇，副主席李彬，副主席费志荣，副主席黄俊华，副主席周成方，副主席刘宏武等与会领导纷纷对新宝骏的智能网联科技点赞。上汽集团董事长陈虹一行莅临公司考察7月17日，上汽集团董事长陈虹一行莅临公司考察，了解公司的生产经营情况并与公司领导进行交流。公司总经理沈阳，公司执行副总经理戴伟睿，公司党委书记、副总经理姚佐平，公司副总经理练朝春，公司副总经理、首席财务官黄耀颂，公司副总经理沈云啸，公司副总经理薛海涛，公司党委副书记、纪委书记吕平，公司工会主席李丽明及各部门总监陪同考察并开展交流。公司举行新愿景使命价值观企业精神揭幕仪式7月16日，公司新愿景使命价值观企业精神揭幕仪式在行政楼一楼大厅举行， 公司总经理沈阳，公司执行副总经理戴伟睿，公司党委书记、副总经理姚佐平，公司副总经理练朝春，公司副总经理、首席财务官黄耀颂，公司副总经理沈云啸，公司副总经理薛海涛，公司党委副书记、纪委书记吕平及各部门总监出席了本次揭幕仪式。新能源汽车高质量发展调研组一行人来访7月14日，柳州市政协副主席黄涛带领新能源汽车高质量发展调研组一行到公司宝骏基地开展调研活动。在公司副总经理沈云啸的带领下，调研组一行详细参观了新能源总装车间和新四化展厅，并就公司新能源汽车制造与生态展开详细探讨。基层动态GMS体系创新升级与IE人才培养7月10日，制造部与广西IE学会会长、理事探讨富士康、丰田等优秀企业精益体系建设，就IE人才在公司培养、产学研合作进行了开放探讨，并于7月13—15日，与通用专家探讨了IE组织机构、精益指标、人机工程等多项IE业务。河西制造质量开展CN180S MCE N15T CVT入库前质量评审7月13日，河西制造质量区域开展CN180S MCE N15T CVT入库前质量评审，与各车间一起再次评审SOP车辆质量状态，确认入库前重点检查、排查问题，确保交车质量。青岛车身E50线二班次顺利启动7月13日，为更好满足E50市场要求，青岛车身启动E50线二班次生产。重庆技术质量组织售后问题现场研讨会7月13日，重庆技术质量联合总装、车身、发动机以及整车检验，结合近期发生的前位售后问题对现场随机抽选车辆进行评审，立足提升造车质量，提前进行问题预防，将缺陷拦截在制造区域。宝骏涂装开展CN202C整车进行感知质量评审确认7月13日，为了保障CN202C车型的高质量输出，宝骏涂装利用吃饭休息时间，组织伙伴对CN202C整车进行感知质量评审确认，针对漏水风险点，涂胶质量风险点，面漆质量风险点，逃逸问题等进行讲解并实车确认。青岛发动机开展缸体清洗机上料自主改造7月14日，发动机党支部党员突击队研发阶梯式随行旋转输送装置，实现缸体清洗机上料自主改造，解决十二年效率痛点。河西制造质量开CN180S MY 出口车港口检查行动7月14日，河西质量区域安排人员到虎门港口开展CN180S MY 出口车港口检查。港口检查作为发运南美的最后一道质量关卡，检验人员不畏炎热高温工作环境，每一台车都认真评审，保证出口到国外的产品质量，为公司产品杨帆海外助力。宝骏总装主动出击安排专人跟线“守护”质量7月14日，宝骏总装主动出击安排专人跟线\"守护\"质量。拉动SQ、供应商等资源分析原因、制定措施，成功抑制\"左后组合灯与高位刹车灯间隙大\"、\"右翼直板与前隔栅间隙大\"两个影响E200下线FTQ两位问题。河西总装车间召开装配质量控制宣贯与质量追责制度会议7月14日，河西基地总装车间召开装配质量控制宣贯与质量追责制度会议，会上对总装近期责任质量问题和售后质量问题进行统计分析，要求全体工段通过研讨制定出本工段质量提升方案，层层落实责任制和追责制。宝骏基地就新宝骏品牌响应市场需求问题开展专题讨论会四大基地料账零差异管控研讨会7月15日，四大基地料账团队齐聚河西培训中心，在物料差异管控交叉审计完成之际，开展料账零差异管控研讨会，深入交流、梳理痛点、持续改进，向料账零差异目标不断迈进！物控宝骏团队召开进攻誓师动员会7月15日，物控宝骏团队召开进攻誓师动员会，全力保供CN202C、CN202W，E300P等新车型增量，发扬\"人民需要什么，五菱就造什么；五菱需要什么，我们就供什么\"的精神，立足岗位，不懈奋斗！培育技术好工匠，构筑智造新生态7月13—15日，制造部、宝骏基地发动机ME组织了一场关于机器视觉的专业培训，旨在支持公司转型升级，提升工程师智能制造技术水平，为构筑智造新生态打下坚实的基础，相关工程师积极参与并取得了很好的效果。重庆车身CN115车型河西&重庆对标7月15日，车身车间工程团队组织SQ、技术质量、工段长在GSQE区域一起对河西CN115车型进行对标分析并借鉴河西基地的优点，取长补短弥补不足，持续改善白车身质量。河西发动机与技术中心开展创新交流活动7月15日，技术中心项目管理部和整车集成部的伙伴来到河西发动机工厂，就创新中心的运营及管理等工作进行了深入的交流，并达成合作共建的共识。采购中心党建教学点举行揭牌仪式7月16日，主题为“一体化运作，双创赢未来”的采购中心党建教学点举行揭牌仪式，公司党委副书记，纪委书记吕平和采购中心党委书记，采购中心副总经理管弘一起揭牌。河西冲压车间开展CN150M项目模具、工装接收工作近日，CN150M项目模具等设备进入河西基地，河西冲压车间安全有序的进行接收工作，对模具进行检查和维护保养、端拾器布置、库房库位调整等前期工作，为项目顺利完成打好基础。河西总装车间开展CN150M工艺和通过性验证近日，CN150M车型在河西总装C线上线开展工艺和通过性验证，项目组在前期编写工艺281份，培训员工820人次，优化28个岗位调整完善工艺，为后续顺利生产打下良好基础。河西车身车间门盖中心CN150M项目稳步推进本周，青岛CN150M转产河西项目正在如火如荼的进行！门盖中心的多座行车起重机完成历史使命得到拆出，宣告门盖中心发展迈入新阶段，让我们期待宏光PLUS在河西基地的闪亮登场!青岛公用动力进行空压机检修及故障解决近日，青岛公用动力组织人员解决涂装空压站8#空压机电机故障以及完成厂区空压站空压机二级冷却器堵漏工作，保障车间正常供气。降本增效重庆发动机装配团队优化长缸体设备测试能力7月13日，重庆发动机装配车间协同各区域工程师进行机型测试程序优化、预报警处理、测试参数标定、补偿，并完成新增防错1项，将油道测试探测能力提升至99.4%，提高生产输出效率。宝骏总装联合河西改善组制作相片扫描防错系统装置7月14日，宝骏总装改善组为解决一期调试工段随车相片与车辆不一致的感知质量问题，通过交流学习，联合河西改善组开发制作了相片扫描防错系统装置并运用到工位，节约金额4000元。进攻赋能宝骏质量为A线转D线人员开展强化培训宝骏质量为A线转D线人员开展强化培训7月13日，为了尽快使A线转D线人员掌握新能源整车检验知识，宝骏质量对重要岗位人员开展强化培训，以便让员工加快检验技能的掌握，发扬“950”精神，向着“质量零缺陷”进攻！重庆涂装车间党支部与上汽红岩构建跨支部交流活动7月13日，重庆涂装车间党支部与上汽红岩构建跨支部交流活动，本次交流活动对涂装涉及环保项的危废和水处理工艺进行交流，对项目稳定快速运营起到重大作用。重庆车身焊接专题（电阻电焊）技能竞赛7月13日，重庆车身车间工会与车门工段联合开展的焊接专题（电阻电焊）技能竞赛落下帷幕，车身车间经理牛毅峰现场为获奖人员进行颁奖。宝骏质量开展CN220M操作演练活动7月14日，宝骏质量组织员工开展演练，并让员工了解CN220M与之前检验的车型不同，巩固实车培训知识，为后续CN220M生产打下基础。青岛涂装员工技能培训新模式7月14日，青岛涂装开展员工技能培训新模式，技能比赛第一名为培训师，通过现场实车操作技巧、方法培训，提升操作员工技能。河西现场物流助力CN150M登陆河西基地7月16日，从青岛发运过来的CN150M NS物料开始拆包备料。河西现场物流与总装车间的伙伴们顶着高温，对600多种物料进行核对、装箱、分工段统计，为CN150M在河西的NS造车打好基础。河西冲压车间开展技能等级自主认证培训7月16日，河西冲压组织开展了《自动化冲压生产线冲裁模具安装方法 》课程，讲解机床原理和模具结构，以及自动安装模具的方法。通过培训，提升员工的冲压技能和理论水平，在工作中的学以致用。重庆发动机举行“数控加工与维修”职业技能理论考试7月16日，重庆发动机在餐厅举行了第一轮“数控加工与维修”职业技能理论考试，参赛选手有近百位。本次竞赛着力提高员工技术水平和动手能力，持续为工厂降本增效工作不断输入复合型技能人才。青岛总装车间E50车型提速开展标准化培训近日，围绕 “E50车型提速，青岛总装车间针对标准化文件的编制开展了所有班长、工段长的培训，让全员更好执行标准化操作！青岛冲压维修助力E50料架改造近日，根据E50顶盖、侧围料架尺寸，冲压维修将现有料架切割、焊接，现已自制8套料架，缓解因供料不及时而造成车身停线。青岛车身开展技能提升竞赛近日，为了制造品质E50，青岛车身车间开展“苦练内功 共筑精品”技能提升竞赛，树立岗位技能标兵，从而带动青年员工锤炼专业技能，完成造精品E50的目标。生产安全青岛发动机工厂启动安全零隐患第二轮活动7月14日，发动机工厂率先启动零隐患工程第二轮工作，从细从深处挖掘风险降低点，持续改善安全环境和条件。重庆涂装车间针对安全生产月活动进行总结会议并进行颁奖7月14日，重庆涂装车间针对安全生产月活动进行“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题总结会议并进行颁奖，本次会议共颁发5大类奖项，授予优秀个人和优秀团体18人次，全员参与，打造最安全涂装。重庆整车维修车间对前处理水泵进行预测性更换近日，重庆整车维修党员突击队针对涂装车间前处理水泵一旦出现故障，综合考虑水泵关键程度等多方面因素，制定出水泵预测性保养计划，利用周末停产期间，进行整泵预测性更换，并将旧件进行拆卸保养，保障设备正常运行。专题教育河西冲压车间开展非法集资专项培训活动7月14日，河西冲压车间开展了“非法集资”专题培训，目的是为了提高员工辨识非法集资行为的能力，加深对非法集资行为危害的了解，提醒全体员工远离非法集资，拒绝高利诱惑。河西发动机组织开展非法集资&酒驾专题培训7月15日，河西发动机工厂组织各区域负责人开展关于非法集资、酒驾的专题培训，并要求宣贯到全员，普及非法集资和酒驾的危害、防范非法集资等知识。IT部党支部组织开展《远离非法集资》全员培训7月16日，IT部党支部组织开展了《远离非法集资》全员培训，由部门工会主席逯晓明深入浅出讲解了非法集资的法律风险和社会危害，并结合当前一些实际案例做了深刻的解读，号召大家一定要抵挡诱惑，远离非法集资。走近员工青岛车身寇登攀拾金不昧7月11日，青岛车身寇登攀在自己小区发现一个包，里面有一万多现金、驾驶证、身份证、银行卡等，他通过物业联系上这位业主，将钱包还给失主，失主将锦旗送到公司感谢车身这位小伙。河西总装车间员工陆雨拾金不昧7月14日，河西总装车间路试员工陆雨捡到1台手机，及时反馈工段长寻找失主，不久后与失主取得联系，陆雨拾金不昧的高尚品质值得我们每一位员工学习。重庆分公司整车维修车间开展全员运动日活动7月15日，重庆分公司整车维修车间开展 “盛夏7月，绽放活力”全员运动日活动。此次活动，不仅让员工锻炼了身体，放松了身心，也加强了整车维修车间的凝聚力，大家将带着愉悦的心情投入到接下来的工作中。宝骏基地工会 “乘风破浪的新宝骏”K歌大赛决赛收官7月16日，由宝骏基地工会组织的“乘风破浪的新宝骏”K歌大赛决赛在发动机餐厅进行，经过激烈的比赛角逐，最终制造部赵紫轩夺得金奖，涂装韦安琪获得银奖，管理区域韦懿获得铜奖。党建专题宝骏冲压党支部前往桂林烈士碑园开展主题党日活动7月12日，宝骏冲压党支部组织开展主题党日活动，前往桂林兴安红军长征突破湘江烈士碑园参观学习，敬献花篮，重温入党誓词。宝骏发动机党支部前往柳州工业博物馆开展主题党日活动7月12日，宝骏发动机党支部参观柳州工业博物馆，了解柳州工业发展的历史。今年正值中国共产党建党99周年，作为制造车间，制造出成本更低、质量更高的发动机是我们义不容辞的使命。支部书记上党课-严守质量规范 争做岗位标兵7月14日，重庆冲压党支部书记以“严守质量规范，争做岗位标兵”为主题给车间党员和一线管理人员上了一堂微党课。重点围绕岗位标准化执行操作、质量意识形态提升、岗位质量职责再定义及A类质量问题管控等方面展开讲解。宝骏车身支部特色党建现场教学点揭牌仪式顺利举行7月15日，宝骏车身支部特色党建现场教学点揭牌仪式在车身车间创新工作室举行，宝骏基地党委副书记刘洋同志出席并为特色党建现场教学点揭牌。骨干员工特别是党员干部使命光荣、职责重大，希望广大党员牢记初心使命，为新宝骏发展作出一份努力！