2024年3月17日发(作者：江铃福特是合资车吗)企业高管个人离职的25个原因 创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。 以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。 一、主动离...

2024年2月29日发(作者：摇号)离职申请书模板10篇 在现在的社会生活中我们会经常使用申请书，不同的使用场景有不同的申请书。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的离职申请书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 离职申请书 篇1 尊敬的领导： 您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司（单位）服务，现特提出离职，望公...

2023年12月30日发(作者：今日汽油92号油价)HR的日常工作中，经常要计算很多数据，比如入职率入职率、离职率、出勤率，等等。每个数据的计算方式都不复杂，但是如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？没关系，为大家整理了大约50个HR常用的计算公式，HR可收藏备用。 一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、月平均人数：（月初人...

2023年12月26日发(作者：起亚kx3傲跑2021款)汽车服务4S店招聘与解聘制度 4.1 员工聘用规定 4.1.1 为了规范员工招聘流程，明确岗位职责，提高工作效率，特制定本规定。 4.1.2 招聘基本原则： 公开招聘、公平竞争、全面考核、择优录用。 4.1.3 用人原则与标准： 4.1.3.1 公司坚持“人才是基础，知识是财富，技术是生命，创新是灵魂，德才兼备”的用人原...

2023年12月10日发(作者：买车哪个网站好)-二次入职再离职理由 一、引言 在职场中，有时我们会遇到一些不尽如人意的工作经历，其中之一便是二次入职再离职的情况。这种情况通常发生在我们对新工作岗位的期望与实际工作环境不符合时。在本文中，我将分享我个人的二次入职再离职经历，并详细阐述我离职的理由。希望通过这个案例，能够给读者一些启示和思考。 二、第一次入职 我曾经在一家知名的互联网公司就职...

2023年12月10日发(作者：新版桑塔纳报价和图片)-关于员工再次入职的管理办法 为进一步规范公司员工再次入职的管理要求，明确再次入职的条件范围，特制定本管理办法。 一、适用范围 全体员工（含合资公司） 二、管理办法 1、定义：再次入职是指自公司成立以来，与公司曾建立劳动关系且离职的人员，重新申请入职公司相关职位的行为。 2、试用期约定：原则上同一合同主体公司再次入职的，不再重复约定试用期；不同...