企业生产线管理干部个人述职报告(通用3篇)

2023年11月25日发(作者：迈腾报价最新报价)

企业生产线管理干部个人述职报告（通用3篇）

企业生产线管理干部个人 篇1

一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人，企业生产线管理

干部述职报告范文。

\"没有不好的员工，只有不强的领导。\"日常多与员工坦诚交流，

给他们精神上的鼓舞。以\"真诚合作\"带动他们。平时采取措施为他们

排忧解难，做好服务工作。

让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话体现得

更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材

料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修

复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的

工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有

了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，不

至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。

一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在

现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出

现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，

发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自

己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮

干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。

日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批评和考核，

促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

三、勤联系，多提醒，做好调度工作。

生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，按照公司

要求，督促动力运行人员\"勤观察，细调整\"，加强与处调联系，作好

负荷调配，力求电流平稳供应，积极维护公司整体系统的稳定。网电

通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系，

话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的损失。

日常严格执行\"两票三制\"，并确保工作票和操作票合格率百分之

百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的

问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不安全的因

素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织

车间班组长会议，分析讨论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业

的事故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运

行岗位作好事故预想。

四、遇事冷静，处事果断，有效避免事故。

一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非

分明，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空

压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，

一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我

在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉

下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨

与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化，把

损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时督

促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人

手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，多次避免漏炉情况的

发生。

五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。

生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重

任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导

次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章情况及事故的发

生。

六、存在的问题和今后努力的方向

1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及

时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完

成。

2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应

公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的

监督力度。

4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保证生产安

全。

5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人；加强设备的\"故障\"

管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全

盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护广大职

工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生

产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。

企业生产线管理干部个人述职报告 篇2

一年来综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，

一年来，综合部工作始终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共

同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、

生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报职责履行情况：

一、及后勤工作

1、制定全年，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《20xx年

行政》，筹备召开了20xx年工作会议。全年共协调安排了公司内部的

各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，

保证会议取得了预期的效果。

2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理

时、准确。20xx年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种

合同文本243份，尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面，今年

继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息

稿700篇，其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、

无遗失。

3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食

堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进

行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了

对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自

建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、

走访30余次，开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围

调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供

应。同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法

和空调使用管理规定，并加大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电

提示牌。

公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同，守信誉”荣誉

称号。

二、安全保卫工作

1、加强安全基础工作管理，落实安全生产责任制。

年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任

务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。同时，进一步加强安

全档案的管理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、、资质

证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。

2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。

今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加强对安保队伍的建

设。根据工作需要，新增加保安6人，对新上岗人员均进行岗前安全

培训，共计5期，100余人次；二是加强值班、值宿工作。对值班人

员加强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保

了公司夜间重要守卫目标的安全；三是加强营业场所的\'安全管理，维

护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席

实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。四是加强日常财务取

送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现

金实行双人押送，并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教

育，确保了企业的资金安全；五是进一步加强要害部位安全防范工作，

为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换

投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办

公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效

的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。

3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作

安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了

以下工作:一是开展防火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些

隐患均以文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是根据省公司要

求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安

全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全

意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到

较好的效果。四是根据建筑消防规范要求，更换了综合楼及附属楼不

规范的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼

的防火封堵工作；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，

组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知

识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；六是加强各种消防设施

和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器

具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。

三、工作中存在的问题

一是对党的思想建设和作风建设重视不够，理论学习不够，公司

的要求有差距。

二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执

行制度还不够严格。

三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面，

考虑不周到。

今后主要做好以下几个方面工作：一是继续健全完善各项工作制

度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度，并及时做好信息反

馈；二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极

为领导决策服务；三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素质。

四是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发

性事件。

以上是本人今年的工作情况，汇报中如有不当之处，请批评指正。

企业生产线管理干部个人述职报告 篇3

一年来，县委、政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮

助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指

导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持

设工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重

点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我

坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，

工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层

的时间，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，

我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导重视与同事的

配合，我乡20xx年度烟叶生产工作取得了很好的成效，全乡交烟

12375担，较上年增加4527担，总量首次突破万担大关，总量首次

位居全县第二位，获县二等奖，我本人评为全县烟叶生产先进个人。

新农村建设工作也取得了很好的成效，新农村建设示范点腊元村产业

发展取得可喜成绩，全村种烟700亩，村内现代烟草农业示范区种烟

1300亩，收购烟叶3800担，成为全县最大的片区。全村还新硬化村

组道路1.5公里，美化了20xx余平方米的“金叶广场”，民居改造完

成80余座。全乡20xx年度烟叶生产来势更好，已落实面积4500亩，

架好大棚45个，中棚2个，翻耕起垄烟地3000余亩，明年有望交烟

1.4万担。

三、加强自身党风廉政建设

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领

导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽

令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一

套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的

权力观和科学的发展观，做到权为民所有，绝不能为个人或少数人谋

取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，下基

层尽量不在村干部或农户家吃饭，确因工作需要也吃一餐付一次生活

费;我分管的烟基项目工作，全年现代农业示范区项目投入达300余万

元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、

有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为;对家属能严格要求;不利用公款

大吃大喝，做廉洁自律的表率。

四、认真贯彻落实民主集中制原则

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行

民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集

中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。一是

胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上

充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请

示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是自觉接受党和人民

群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自

守。做到情为民所系，利为民所谋。

五、坚持求真务实工作作风

工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，

树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实

事，当老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主

义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。

六、发扬艰苦奋斗的优良传统

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松

思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所

以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。一年来，我坚持以

做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合

“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。