2023年12月18日发(作者：奔驰g级二手车)薪酬管理制度一、总则1．目的为了完善公司薪酬分配体系，规范薪酬管理，依据国家劳动法规政策，特制定本制度。2．薪酬管理原则本公司的薪酬管理制度贯彻按劳分配、酬分配管理中综合考虑相关行业薪情、对价值以及公司支付能力等因素。3．适用范围本制度适用于与公司签订劳动合同的所有员工。本制度约束。4．根据录用、管理、考评、薪酬分配一体化的原则，公司所有人员的薪酬分...